广州市劳动合同(企业).docx

编号：
广州市职工
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：XXXXX
地址（甲方）:XXXX
职工（乙方）：_
身份证号码：_
使用说明
一、 用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签 订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方） 亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用意）方为有效。
三、 合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写活楚；不需填写的空栏，请打上“/
四、 乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类 /工人类）应参照国家规定的职业分 类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。
五、 工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定 时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。
六、 约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实 行计件工资的，可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。
七、 本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳 动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同 的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、 双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考 文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合 同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须活楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
XXX （甲方）与（乙方）根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，遵循合法、 公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、 合同期限
甲、乙双方同意按以下第 L种方式确定本合同期限：
1、 固定期限：从 XX年XX月XX日起至XX年XXX月XXX日止。
2、 以完成一定的工作为期限：从/年/月/日起至—工作任务完成时止，并以/为 标志。
二、 工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/ （）工人类。
三、 劳动报酬
（一） 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资
为元/月；乙方试用期工资为/元/月。
（二） 。
四、 社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享 受相应的社会保险待遇。
五、 劳动保护和劳动条件
（一） 甲方根据乙方和工作岗位需要，确定其执行每日工作八小时的标准工时制度;
（二） 甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合 国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、 劳动合同的变更、解除、终止
（一） 符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合 同的相关内容或者解除本劳动合同。
（二） 乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方 应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三） 《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
（四） 甲方与乙方依照《劳动合同法》第三十九条的规定解除本合同，给甲方造成经 济损失的，应当赔偿甲方的经济损失：
按《新劳动合同法实施等条例》的第二十六条规定执行。
七、 经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、 市有关规定执行。
八、违反本合同的责任
（一） 甲方有下歹0情况之一的，应当承担违约责任：
1、 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；
2、 以下空白 。
（二） 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；
2、 以下空白 。
（三） 双方同意以下列方式承担违约责任：
1、 违约金。一方违约，应当支付违约金/止
2、 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实 际造成的损失计算。赔偿的范围包括：按《劳动合同法》规定承担赔偿责任。
九、因履行本合同发生纠纷的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起 30
日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者 60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、 规章