对乡镇农村剩余劳动力转移的调查与思考报告 精选.doc

对乡镇农村剩余劳动力转移的调查与思考报告
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.
报告人：XXXX
日期：二〇 年 月 日
对乡镇农村剩余劳动力转移的调查与思考报告
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　　镇在持续多年的开发建设中, 特别是成都高新西区、西南交大等项目大量征地, 全镇已有70%以上的农民失去土地。如何解决好失地农民安置和就业问题已成为当前镇面临的重要任务, 不仅关系到镇经济发展和社会稳定, 更关系到城乡一体化进程。
　　一、失地农民基本情况
　　据调查, 现共有失地农民21511人（含涉及西区应农转非人口9989人）, %, 其中失地农村劳动力12723人, 通过划地建房出租房屋获取稳定收入人员2998人, 占失地农村劳动力的23%, 通过务工、经商等实现就业6564人, 占失地农村劳动力的52%, 两项合计为75%；未就业3161人, 占失地农村劳动力的25%。从就业分布看, %的农民向第二产业转移, %转向第三产业, %。从收入状况看, 年均收入在4000—8000元的达到55%, 部分已达到8000—1元。
　　二、主要做法及经验
　　（一）大力培育市场促转移。充分发挥区位优势、交通优势和产业聚集优势, 打造特色专业市场, 先后培育了福隆石材市场、蔬菜交易中心等5个专业市场和犀池饮食文化一条街、玉龙综合市场、两河村成都外语学校市场等10个农民安置区市场, 以市场开拓新的就业岗位, 吸纳城乡劳动力5000余人。
　　（二）主动服务企业促转移。加强与西区企业和镇内企事业用工单位的联系与沟通, 在为企业提供优质服务的同时, 掌握用工信息, 做好劳动力输送工作。仅, 就先后为成都市车管所、成都市儿童福利院、银河磁体公司等单位组织用工面试17次, 岗前培训劳动力1142人（次）, 转移530人。
　　（三）挖掘公益岗位促转移。为解决就业岗位不足的问题, 从镇环卫所、市政所, 城监队, 社区服务中心等镇属单位挖掘就业岗位, 优先解决了岷江小区失地农民34人。同时配合车管所周边环境和城区环境综合整治, 从岷江小区住户中招聘城管员52名, 重点解决“4050”人员, 既帮助失地农民实现了就业, 又为城市管理充实了力量。
　　（四）切实服务农民促转移。加大农村劳动力培训力度, 为失地农民开展免费培训, 与县友爱职高、县就业培训中心等单位合作, 有针对性地开展失地农民就业培训。今年1—6月, 已举办失地农民转变就业观念、创业培训和岗前培训班8期, 培训1100