下载此文档

网点负责人助理竞聘演讲稿(一).doc


文档分类:办公文档 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
网点负责人助理竞聘演讲稿(一)
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
你们好。
非常感谢县局领导给我这个参与支局长竞选展示自我的机会。首先我自我介绍一下,我叫___,___岁,大专学历,___年进入___县邮政局工作,现任___邮政支局所副所长。今天我要竞聘的是___支局负责人这一岗位。
一、岗位认识
1、我相信自己有信心也有能力担负起这一重任。从自我素质方面来说,我是从___回来的,经过___这所大学校的磨练,有着较强工作责任心和进取心。进局以来先后从事机要投递员、押款员、邮储(邮务)营业员等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责。___支局作为省级转型示范网点,充分体现了省公司、市局领导对___支局的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为___支局所长要有一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学****与时俱进,超越自我。
二、拟聘后的工作目标和设想
如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以转型工作为首
任,在硬件设施完善的同时,把提升软实力作为转型的重点工作,以转变员工思想,提高服务和营销质量为目标,通过加强培训学****开展系列营销活动、完善激励机制、评先选优等一系列工作,努力提升软实力。具体措施有以下几方面:一是抓好员工角色转换,使其由“要我转”变为“我要转”。通过去年的___,相信___的所有员工真正能体会到普通网点与转型网点的区别,体会到服务和营销理念的提升才是网点转型真正的内涵。另外,每周安排一名前台柜员担任一天时间的大堂经理,履行大堂经理职责,不仅有效地锻炼了员工,也增进了员工间的理解,增强了员工的团队合作意识,实现了岗位不变角色变,从而推动了软转进程。
二是全面实施现场管理。规范服务面貌,着装统
一、佩带工号牌、举止文明,还要以优良的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽最大努力满足用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持耐心,显示出员工的专业水平,做到“口勤、手勤、腿勤”,真正为用户提供最优质的服务;明确各岗位的职责,规范晨会流程,严肃巡查制度,制定规范化服务细

网点负责人助理竞聘演讲稿(一) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人junjun2875
  • 文件大小33 KB
  • 时间2021-06-26