就业指导的题目加答案.doc

就业指导的题目加答案.doc2010级第六学期期末考试全校卷
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟
客观题（每小题:2分）
多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（）的表 现。利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，你的形象会在他的心中美好起来。
匚A,群体效应
匚B,破窗效应


正确答案：D
小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六 楼XX室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承 诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就 要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张 传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要 求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就 可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后 进入一间办公室和主管见面。主管提出：“合同费用是200元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保 证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。当两 人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公 司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：

区 ，不要采用网络联系的方式
匚 “定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
C ，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
正确答案：B
著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
职位
角色
C
口
正确答案：A
职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是

匚
C c. 一年以上两年以下
C D. 一年以内 正确答案：A
现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中 介服务机构介绍
匚A.①②④
匚B.①②③
匚C.②③④
E D.①②③④
正确答案：D
按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只 是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：
区A,综合型
匚B,期望型

C
大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变 化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：
匚 ，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
匚 。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重 学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。
C 、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
C 。
正确答案：D
投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是：
匚 A,在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。
£ B,通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。
匚 ，在…周的时间内，可以主动询问应聘结果。
《，以抢占先机。
正确答案：B
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自 己的优势(4)企业的性质：国企、民营、外企、合资等(5)招聘方的需求(6)企业的规模
匚 A. ( (1) (3) (5)
£ B. (2) (3) (5)
C C. (2) (3) (4)
口 D. (1) (2) (5)
正确答案：B
仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中， 哪种仪表是不恰当的：
匚 A,精神饱满，面带微笑。
B,男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐。
衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致。
C ；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短。
正确答案：C
当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰