浅谈创新基层党务工作的几点探索.doc

浅谈创新基层党务工作的几点探索.doc浅谈创新基层党务工作的几点探索
摘 要 党的十八大提岀加强基层服务型党组织建设，是对基层党组 织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新，也是提高基层组织战斗 力的有效途径。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，基层组织抓好 T,各项任务才能落到实处、见到实效。
关键词创新党务工作探索
作为国有企业党务工作者，如何认真学****贯彻党的十八大精神，自觉 地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程，不断提高基层 党建工作水平，是新形势下的新任务、新要求。在新的形势下，党务工作 者可着力探索并做好以下几方面工作。
一、强化思想理论建设教育工作
思想理论建设是党的根本建设。党员思想理论建设应注意以下两点： 一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式, 采取集中学****与支部组织学****和自学相结合，面授教育与远程教育相结合 等方式进行培训，努力提高教育培训质量。二是创新活动载体，加强党员 素质教育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等 途径，健全支部理论学****中心组织、创建学****型组织，普及终身学****理念。
进一步巩固和发展学****实践科学发展观活动成果。按照《党章》规定 的党员标准和胡***总书记提岀的“六个”要求。结合本单位的实际，从
坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面，提炼岀“对党员领导干部先进性标 准要求”、“对党员先进性标准要求”。使广大党员意识到作为一名合格的 共产党员要立足本职岗位，认真履行职责，要有爱岗敬业、与时俱进的精 神风貌，要有脚踏实地、真抓实干的工作作风，严于律己、廉洁清正的道 德品质等，要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上，充分发挥共产党 员先锋模范作用，当好勤奋学****努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
二、找出症结，对症下药
增强做好经常性的思想工作。企业经常性思想工作要以化解矛盾、理 顺情绪、增进团结、调动积极性为根本目的，从现实情况看主要做好以下 两点。
一是平时的随机教育与集体组织教育相结合，随机教育是针对一些在 日常存在的问题，进行的形式多样的思想教育。它可以利用零星的时间， 解决的思想问题有针对性，方式也比较灵活。而集体组织教育，就某一专 题集中一定的时间，进行教育。它较随机教育就有相对集中大块时间，内 容也较完整系统。二者的结合主要是为保证思想教育的连续性，在渗透中 出效果。
二是有针对性的做好思想工作，思想工作在各个时期、各个阶段都会 表现出不同的问题，这就需要我们广开渠道，具体问题具体分析，认真查 找问题出现的原因，依靠“政治思想教育”这一法宝，解决问题。例如， 工作分工上出现问题，员工情绪波动较大时，我们就要多做引导，多做思 想工作，多讲政策，多讲原则，将员工心中的心结化解，才是问题的关键。
三是处理好三种关系。第一是与上级的关系。在基层做工作，要学会 及时地去适应领导的工作思路，然后再根据这个主线，做好自己的本职工 作。在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报，在任何问题上都要 与上级保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上级协商，不能在公 众场合与上级产生矛盾。第二是同级之间，政工干部时刻要以大局为重。
讲团结、讲原则、讲大局，必须要有团结协调的能力，只有支部一班人心 往一块想，劲往一块使，工作中就不会有过不去的火焰山。曾经有个对联 形象地描述