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居民服务管理所所长在街道干部培训班上的演讲稿.doc
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居民服务管理所所长在街道干部培训班上的演讲稿.doc
居民服务管理所所长在街道干部培训班上的演讲稿.doc居民服务管理所所长在街道干部培训班上
的演讲稿
尊敬的各位领导' 同志们:
大家好!龙腾佳节至,蛇舞贺春来,在XX年街道经济 工作会上我被评为“十佳机关干部”,我深感荣幸,同时也 清醒的认识到,个人成绩是在街道科学发展'跨越发展的大 好形势下取得的,是综治维稳岗位上全体同志共同辛勤付出 的结果。在此,首先感谢街道党委'办事处授予我这份荣誉, 感谢在座的各位领导' 同事对我的大力支持与厚爱。以下是 工作中的心得体会,不足之处,还请大家批评指教。
以人为本,转变职能,全面加强和创新社会管理。新居 民服务管理工作是我市适应经济社会发展开展的一项社会 管理创新工程。去年以来,不断探索创新服务管理模式,建 立新居民“1+4”服务管理网络和“1+1”结对子管理制度, 建立了1张覆盖全街道的服务管理网络和配齐4支专业队伍, 组织计生服务、劳保保障、社会治安、民政救济等“十进网 格'组团式服务”,实现了 “一对一管理' 多对一服务”。 将网格化管理手段运用到新居民服务管理中来,在所'站服 务窗口全天开放办理新居民登记外,每月都要组织各新居民 服务管理站在辖区内进行拉网式摸底排查,确保及时登记、 实时更新,人员信息全部录入滕州市新居民服务管理平台,
实现了动态化管理。截至目前,共登记新居民24670 A,办 理暂住证1200余份,建立台帐6000余份。新居民服务管理 工作全年共接待各级' 各地检查和参观学****20余次。在XX 年8月份xx市社会管理创新工作现场会上,街道新居民管 理工作作为全市唯一现场接受了各级领导的观摩,经验做法 得到了各级领导的认可。
加强引导,注重实效,服务民生保稳定。坚持“越稳定 越发展' 越发展越稳定”的工作理念,始终围绕中心'服务 大局,以公正效率为核心,积极稳妥地化解各类社会矛盾。
“土地少了,发展快了”,今天的征地就是明天的项目,今 天的项目就是明天的税源,但在实际征地工作中,仍有许多 具体矛盾和利益纠纷制约' 影响着征地工作。12年市国土局 收储滕州宾馆北侧土地约1 000余亩,收储数量占全市全年 三分之一以上。由于土地被征收,居民认为土地是他们赖以 生存的生活保障,同时,近年来城市化进程加快,土地价值 大幅增值,由于居民要求高标准补偿,由此引发各种矛盾凸 显,致使补偿工作无法开展。考虑到此事涉及居民户数较多, 处理不好,有可能引发群体性事件。我积极参与此项工作, 利用在东新社区工作过的便利,积极入户与老党员' 老干部 座谈,通过我们一遍一遍的耐心细致说服工作,顺利组织召 开居民代表' 党员代表会议,按照征地相关程序土地款补偿 工作得以顺利实施。
注重方式,动情调处,化解矛盾促和谐。“民事不可缓”, 我始终把民事调解工作作为
居民服务管理所所长在街道干部培训班上的演讲稿 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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