工伤9级伤残赔偿标准.doc

工伤9级伤残赔偿标准.doc工伤9级伤残赔偿标准
工伤9级伤残赔偿标准2016-03-18浏览：分享人：孔妍玲手 机版
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业 病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据 GB/T16180-2016《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等 级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评 定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救 助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九 级赔偿标准。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤 复发期间的医疗费用。
1、 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医, 情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工 伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基 金支付。
3、 法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
注：超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担？
例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。
1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）X住院天数；
2、 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区 以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
食宿费=地方规定标准（元）X人数X天。
3、 法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
例：河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订 《工伤保险条例》有关问题的通知（冀人社字【2016】4号） 第4条。
1、 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴 定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 轮椅等辅助器具；
2、 辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目 及费用限额标准；
3、 法律依据：《工伤保险条例》第32条。
1、 停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。
2、 停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期 分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程 序依地方规定。
3、 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据2016《工伤保险条例》第33条。
注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的, 由所在单位负责。
2、 护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害 赔偿案件适用法律若干问题的解释