工作总结及明年第一季度工作安排.doc

工作总结及明年第一季度工作安排.doc工作总结及明年第一季度工作安排
07年工作总结及08年第一季度工作安排
联社：
20xx年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在上级 行和联社的正确领导下，全体干部职工团结一心、尽职尽责、 努力拼搏，认真贯彻落实联社年初工作会议精神，坚持以科 学发展观作指导，以央行票据兑付为核心，不断加大筹资力 度，扩大信贷规模，深化支农内涵，狠抓清非降比，狠抓财 务收支；基本完成了联社下达的全年各项经济指标，信用社 各项业务取得了可喜的成绩，其中存款较上年净增950万元, 占联社分配全年计划的％;；收息完成303万元，占联社分配 全年计划419万元的％,欠任务116万元；盘活不良贷款任 务占比控制在％以内。
央行票据兑付工作
过去的一年，为确保我县央行票据兑付，我社按照联社 的统一布署，按照兑付的条件，做好充分的准备，逐条对照, 逐项核实，把存在的问题整改好，把各项工作做到位。做到 上报数字及时准确，指标合规。
五级分类工作
树立审慎经营、风险为本的管理理念。把信贷资产风险 五级分类作为经常性工作纳入日常管理，坚持“按季分类、
按月调整”的原则，真实、全面、动态反映信贷资产质量。 建立不良贷款迁徙变化分析报告制度，每月对五级分类迁徙 变化情况进行认真分析，特别是对不良贷款迁徙变化情况进 行具体分析。加强责任和处罚，及时采取清收转化措施，提 高经营管理水平。
全员合规教育工作
今年5月，联社结合省银监局关于提出的，在全省农村 信用社系统开展全员合规教育活动以及我县信用社在省联 社业务真实性检查中出现的问题，提出了在我县农村信用社 系统中开展“教育、整顿、规范、提高”的活动。我社按照 联社的活动实施方案，加强领导，精心组织，统筹安排，活 动圆满完成。确保了活动开展和正常业务经营两不误，两促 进。
员工作风建设工作
10月，联社按照上级要求，结合我县农村信用社员工作 风实际情况，有针对性提出了在我县农村信用社系统开展员 工作风建设活动。我社要求全体员工重点学****省联社的四个 “十不准”和市委的“五禁止”，严格按照四个“十不准” 和“五禁止”要求规范员工行为，从而使我社员工作风有了 明显提高。
两大工程建设工作
按照市办07年全市着重要作好两大工程建设的指示精 神，我社按照市办和联社的统一要求，实行阳光信贷，装修 信贷大厅，信贷人员统一在信贷大厅办公，信贷制度、规定、 流程上墙。规定工作时间，权限内的贷款当时办理，超过审 批权限的二日内给予答复，符合条件的五个工作日内给予办 理。信贷人员姓名、职责、联系方式公开，便于联系和监督。
在信用户评选对象上，增加了公务员和城镇居民信用 户，扩大了评选范围。在信用户评选把关上，注重真实性和 责任制，规范了评定环节和资料的真实性、完整性，信贷员 为调查评级主责任人，确保了评选质量，我社受理了信用户 申请866份，共评出信用户701户。
总结07年工作我社虽然做出了一定的成绩，但仍有一 些不足。主要是收息工作缺口较大，最后22天的工作重点 是组织业务收入，为确保联社下达业务收入计划任务的完 成，我社准备具体采取以下措施：
1、 要全面调动全体员工的工作积极性，要集中时间、 人员全力打好最后22天的冲刺仗。
2、 按照联社去年年底制定的3000元以上贷款三个月必 须结算一次的标准，逐人、逐户、逐