工作总结的特点.doc

工作总结的特点.doc工作总结的特点
工作总结的特点-总结
口
回顾性
这一点与正好相反，。计划是预想未来，对将要开展的 进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验， 但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依 据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
客观性
总结是对前段进行全面回顾、检查的文种，这决定了总 结有很强的客观性特征，《》
Oo它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和 数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意 杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实 践活动，总会产生物质和两个方面的成果。作为精神成果 的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它 对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总 结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地
反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规 律性，这样 才能达到总结的目的。
〔工作总结的特点〕随文赠言：【受惠的人，必须把那 恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。一一西塞罗】
工作总结的意义及作用
一，工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究, 肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律， 的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程 度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是 对以往工作实践的一种理性认识.
，可以全 面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作 中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错 误，提高工作效益.
工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升 ，使零星的，肤浅的， 表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上 来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规 律.***同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的 方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传
播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯.
写好工作总结，须勤于思索， 导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合，具有工作能 ，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于 承认错误，, 须从以往的工作实际出发，，写好 工作总结是非常重要的， 在两方面；一是总(过去的工作)，二是结(工作的经验，教训， 规律).要正确处理好两者关系：总是结的依据，结是总的
概括.
二，工作总结的种类，特点和内容
工作总结的种类
按内容划分
思想工作总结
经济工作总结
按范围划分
地区工作总结
部门工作总结
单位工作总结
个人工作总结
按时间划分
月份工作总结
季度工作总结
年度工作总结.
三年以上工作总结
按性质划分
综合性总结
专题性总结
工作总结的特点
客观性
总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实, 以事实为依据.
典型性
总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性 的东西，在日常学****工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞， 针硅等作用.
指导性
通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因， 吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大 的成绩.
证明性
这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证 明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它 所指出的各个判断的正确性.
工作总结的内容
工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包 括以下几个方面：
基本情况
包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等.
成绩，缺点
, 找出缺点.
经验教训
在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认 识上升为理性认识，以指导将来的工作.
三，工作总结的格式和构成
（一）工作总结的格式
总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的 ，一般有以下几种：
条文式
条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文 ，总结被分为几个问题，按问 ，方便的特点.
两段式
总结分为两部分：前一部分为总，主要写做了哪些工作， 取得了什么成绩；后一部分是结，主要讲经验， 结格