工作计划 中国银行年度培训计划.doc

工作计划 中国银行年度培训计划.doc中国银行年度培训计划
银行工作人员知识技能培训计划书
现受贵行委托，为了让目前在岗的工作人员更好地以“主人翁”角色 参与融入到工作中，在个人岗位上提升自我，也为全行发展创造效益, 因此眼下迫切需要开展各种专业知识技能的培训，我校本着“认真负 责，合理规划，挖掘潜能”的原则希望与贵行积极沟通，现制定以下 专业技能培训计划，有待互相探讨改进。
会计财务知识与银行工作是紧密相连的，鉴于目前在岗工作人员的专 业知识尚不扎实、缺少对会计知识的感性总体认识，因此我校安排学****五门课程，由我校资深经验教师执教，并适当聘请相关专业人士前 来授课。总课时为17天，可分为34个晚上学****初步估算一个星期 两次，整个学****时间为4个月，收费标准为含资料费1500元/人。具 体为：
会计从业资格（会计证）考试是由国家财政部组织的全国性考试，实 行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间，是具有一定会 计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书。
作为银行系统工作人员参加该考试，取得会计证，对深化自身知识结 构以及提高银行整体财务管理秩序都是必不可少的O因此我校会安排 学员在XX年10、11月份在浙江财政厅网上报名，参加XX年4月份 全省统考，并且在3月份前组织统一考证培训，《会计基础》和《财
政法规与会计职业道德》各为3天课时，含考务资料费680元/人， 成绩合格，省财政厅发合格证书。
此外，已取得成绩合格证书的学员参加《初级会计电算化》（或者珠 算五级）考试，通过后，即可向当地财政部门申领会计证。具备免试 条件的学员只需报考《财政法规与会计职业道德》一门课程。
中国银行业从业人员资格认证是对银行业从业人员依法从事银行业 专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。根据《中国银行业从业人 员资格认证发展纲要（XX）》（草案），到XX年，我们将基本完成现有 从业人员资格认证考试工作；公共基础证书成为行业上岗标准；逐步 实施专业证书分级管理。因此，早日取得资格认证对个人的职业规划 以及银行的系统规范发展都会有很大的裨益和帮助。
该考试一年举行两次，为上机考试，XX年下半年预计将在10月30 日、31日举行，考试科目包括公共基础、个人理财、风险管理、公 司信贷和个人贷款共五门，通过“公共基础”考试并获得证书是获取 专业证书（任选一门）的必要前提。
我校拟根据贵行工作人员的实际情况适时组织统一培训-第二篇中国 银行年度培训计划《中国银行年度总结报告工作计划ppt模板》第三 篇中国银行年度培训计划《中国银行人力资源培训与开发xx规划》 中国银行xx年培训与开发工作规划
一、立足岗位，逐步建立与各职位序列、各级各类岗位的任职资格相 对应的任职资格培训课程，全面推
进 “全 员 持 证 上 岗 培
训"
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（一） 建立与各职位序列相对应的资格证书体
系 2
（二） 逐步开发基于各级各类岗位胜任力特征的“任职资格课
程” 4
（三） 全面推进“全员持证上岗培
训"
5
行 动 计
划
7
（一） xx 年 主 要 工 作 目
标
7
（二） xx 年 主 要 工 作 目
标
7
二、面向未来，根据全公司战略重点、业务发展新要求和人才开发规
划，系统设置“战略重点”课程，
大力推进核心人才培养开发和储
备
7
（一） 人 才 开 发 类 培
训
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（二） 业务发展与产品创新、管理创新类培
训 9
（三） 其 他 战 略 重 点 项
目
10
行 动 计
划
10
（一） XX 年 主 要 工 作 目
标
11
（二） XX 年 主 要 工 作 目
标
11
三、拓宽培训形式，通过多种渠道开设“扩展学****课程，积极鼓励
员工在岗学****和业余进修； 11
（一）通过各种形式开设“扩展学****课
程 11
（二） 鼓 励 员 工 在 岗 学 13
（三） 鼓 励 员 工 业 余 进
修
13
行 动 计
划
14
（一） xx 年 主 要 工 作 目
标
14
（二） xx 年 主 要 工 作 目
标
14
四、构建开放型、多元化的电子化学****系统，为促进员工自我发展和
优化全公司培训管理提供便捷的互
动 平
台
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五、提高培训执行力，建立资源共享、专业突出的培训基地，打造一
支优秀的培训师队伍 18
六、优化培训资源投入与过程管理，加强培训质量控制，创造最佳培
训效益 23
（一） 适应条线管理需要，明确培训管理职责权
限 23
（二） 优 化 培 训 费 用 管
理
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（三） 规范外部培训合作管理，