工作计划 会计人的年度计划.doc

工作计划 会计人的年度计划.doc会计人的年度计划
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年度工作计划
年工作目标：立足基础工作，深化工作细节；提高人员素质，追求工
作质量
第一部分财务工作
一、财务基础工作
（一） 、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、 从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、 制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、 寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管 理职能。
4、 完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题 及时上报总经理，并对应完善相关制度。
（二） 、拟定财务人员配置及岗位职责
1、 根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位 职责、工作标准、考核制度。
2、 按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和强调工 作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
3、 以培训带动基础工作的落实
xx年，有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计
在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计
基础工作方面的内容加以学****使会计人员认识到会计基础工作的重 要性，能够更好地开展会计工作。
（三）、会计核算管理
1、 进一步规范会计科目
按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计 科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科 学性、一致性。
2、 理顺现金收支、货款结算流程
为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞， 规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须 经总经理签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免 收付风险。
货款结算方面，对商场结算单据进行细致审核，对其取的各项费用做 到严格审核，不错交一笔费用。
3、 加强财务指标分析力度
按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。
xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。③ 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注 影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。
④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要 依据。
4、 落实会计档案管理制度
至XX年我公司成立已3年，所涉及的会计档案累积增多，必须制定 执行会计档案管理制度，将会计档案分别归类，按序存放，严格履行
会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，并注意防火、 防潮、防盗等；
二、财务管理工作
（一）、强化财务监管职能
1、 加强对存货的监管
存货是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占 有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库 存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对 有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题 的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高 存货周转率，减少存货损失。
2、 挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管
在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报总经理；
对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报总经理，力 争费用支出的合理性；
监督终端店销售情况，查找销售中存在的漏洞，避免收入损失风险。
3、 加强对人员调动和工作交接的监督
针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作 交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交， 避免货品、钱、物损失风险。
（二）加强安全管理，杜绝安全隐患
安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为
资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳 入制度化、规范化的管理之中；
1、 增强全员的安全防范意识；宣贯公司各项安全管理制度，积极参 加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患 排查，杜绝隐患发生；
2、 保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全；
3、 每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患；
第二部分：其他工作
一、 完成领导布置的其他工作。
二、 配合其他部门完成指定工作。
三、 从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。会计人的年度计划（二） 会计人员工作计划
会计人员工作计划：
会计人员工作计划应该以提高经济效益作为最终目标。其实现步骤可
以确定为如下几项：
会计人员工作计划（一）
基本情况的资料的准备
（1）、提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资 料，投资人可据以了解企业的经营过程，评估经营者的经营业绩，并 对企业将来的发展作出必要的指导;利用这一资料，经营者可以分清 责任，寻找不