工作计划 医院医务科培训计划.doc

工作计划 医院医务科培训计划.doc医院医务科培训计划
XX年医院医务科培训计划
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“三基三严”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为
具体培训计划如下：
一、“三基三严”培训学****br/>（一）、加强对医疗人员“三基”的培训。
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（二）、培训及考核内容：
1、 基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
2、 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗 知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查 的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、 使用及适应症等。
3、 基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能如 各种穿刺技术、心肺复苏技术、手术的基本操作方法包括洗手、穿脱 手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等和能根据掌握
维判断能力如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与
鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等。
治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
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术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用与维护技术
（三）培训方式方法：
采用集中学****及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空闲时间 学****医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任 查房、晨会交班及每月业务学****时进行新理论知识讲解讲座并对急救 常用技术采用现场操作演练定期举行急救模拟演练。
六月份：关于《卫生部处方管理规定》、《医嘱与处方实施细则》的业 务学****由周家俊副主任医师主持七月份：关于《广东省病例书写规 范》的业务学****由周家俊副主任医师主持
八月份:全院组织并开展三基和技能操作考试及比赛，由龚奉璋副主 任医师主持
九月份：本院小针刀特色治疗及腰椎间盘突出症治疗讲课，由周家俊 副主任医师主持
十月份:***基础生命支持技能操作（BLS）、气管插管及心肺复苏测 试考试等，由周家俊副主任医师主持十一月份：《医疗质理管理》、《病 案管理制度》等相关学****由周家俊副主任医师主持
十二月份：糖尿病专题讲课，由周家俊副主任医师主持
二、临床专业技术培训
1、 培训对象
全体医疗人员包括医技科室及临床科室所有医疗人员。
2、 培训目的
通过对医疗人员进行相关专业知识培训达到提高其专业素质能力巩 固扎实的基础知识并将所学的理论知识与实际临床工作相结合提高 为病人服务的质量。
3、 培训方式
通过学术会议和科内业务学****的形式进行全员培训。
4、 培训内容
全院性业务学****培训
行、上级要求等进行培训重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流 沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、 传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核按专业进行“三基三严” 考试心肺复苏考核护理部分由护理部培训以及组织急救演练提高急 诊抢救水平。
5、 业务培训要求
科内教学培训要求针对各专科特点进一步细化各科教学同时对住院 医师予以确定指导老师每人最多带2人需征得本人的同意。指导老师 必须是中级职称以上有工作责任心业务能力强有一定教学能力经医 院培训考核合格者。
三、医疗突发事件应急能力培训
根据各科室的特点、制定相应科室的模拟突发事件应急处理预案、医 务科将根据各科室制定预案的情况、进行突击模拟演练、提高医务人 员应对突发医疗事件的能力、使得在发生医疗突发事件时、能够及时、 有效的应对、节约时间达到全院统一协调、齐心协力、忙而不乱、协 调全院的资源处理突发事件、提高处理突发事件的成功率。
1、 各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案并根据预案制定 相应的模拟训练方案。科室组织人员进行培训是每一位医疗人员均了 解突发事件的处理流程。
2、 医务科将不定期的组织分管院长、相关科室专家对各科室进行模 拟训练。
3、 及时对模拟演练方案进行修正，使其更适合科室突发事件，达到 训练医务人员处理突发事件能力的作用。
四、 进修学****依据各科室培训计划及培训名额，医务科对其进行审核。 制定出全院的进修培训计划并下发到各科室。各科室按照医院培训计 划要求在坚持公平、公正的基础上从具备进修条件，并提出个人申请 的人员中择优选拔,上报医务科，由医务科进行筛选。
五、 科研学术医务科将注重发挥协作力量,鼓励横向联合，加强合作交 流,积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问 题和新的工作思路;不断提高医学的学术水平，推动学科建设,促进我 院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性、解放思想、大 胆创新、把科研课题研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,
努力创建科教兴医的新局面。医院医务科培训计划（二）
XX年医务科学****培训计划
XX年，为更好的抓好基础医疗质量规