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贯彻集体合同意见.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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贯彻集体合同意见.doc贯彻集体合同意见
篇一:关于贯彻集体合同的若干意见
关于贯彻《集体合同规定》的若干意见
穗劳社关〔 2 0 0 4 ) 3号
各区?穴县级市?雪劳动保障局、各级工会组织、企业家 协会,各主管局?穴集团公司?雪及有关单位:
为贯彻落实国家劳动和社会保障部颁布的《集体合同规 定》,现提出如下实施意见,请依照执行。
一、 由工会代表职工与用人单位签订集体合同,从整体上 维护劳动者的合法权益,是市场经济体制下协调劳动关系的 机制。这种机制对减少劳动争议,维护企业正常生产秩序, 维护社会稳定具有重要作用。区?穴县级市?雪三方会议成员 单位、行业三方会议成员单位、各主管局?穴集团公司?雪劳 动人事部门和工会要结合当前实际,广泛宣传集体合同规定 的现实意义,提高企业和职工签订集体合同的积极性。
二、 建立集体合同制度?穴包括工资协商制度?雪重要的是
要建立一个平等协商的机制,涉及用人单位和职工权益的事 项、标准以及一些容易产生劳动争议的事项可通过协商的 机制在取得一致意见后,签订相关协议,共同遵守。
三、 用人单位应切实履行《劳动法》第三十三条、《工会 法》第二十条、《广东省企业集体合同条例》第九条的规定, 尊重职工与用人单位平等协商的权利,对职工提出签订集体 合同的要求作出积极回应。实行企业化管理的事业单位要积 极开展平等协商,签订集体合同的试点工作。
四、 职工人数较多的用人单位一般应单独签订综合性集体 合同;小企业比较集中的街镇可签订区域性集体合同;专业 特点明显的行业,可签订行业性集体合同。改制的国有、集 体企业和转制的事业单位,应认真贯彻《集体合同规定》, 通过签订集体合同协调劳动关系,维护和确保职工合法权益 不因改制、转制而受到损害。
五、 总结经验,继续推进区域性、行业性集体合同签订工 作。区域性、行业性集体协商的用人单位方代表,由该区域 内的用人单位负责人或集团公司属下用人单位负责人协商 推荐;职工方协商代表由区域性工会联合会或行业工会派员 担任。
区域性、行业性集体合同?穴含专项性集体合同?雪草案, 应以适当的形式在所有用人单位公示3-5日。区域性、行 业性集体合同,由用人单位方首席代表所在单位代表用人单
位一方盖章;区域工会联合会或行业工会代
表职工一方盖章。区域、行业集体合同在双方首席代表签 字之日起10日内,由用人单位首席代表所在单位将文本一 式三份分别报区?
穴县级市?雪劳动保障行政部门区?穴县级市?雪工会和区 企业家协会备案。
六、 协商各方可根据本单位的实际情况,按《集体合同规 定》进行协商。目前要着重依法协商一些新出台的福利待遇 以及法律、法规未明确的工资、福利事项。如企业年金、职 工补充医疗保险、续签劳动合同的期限、加班工资基数、是 否申报综合计算工时、休息时间安排、津贴补贴的范围和标 准、职工亲属福利等。
七、 鼓励协商各方聘请单位以外人员作为代表参加协商或 作为顾问指导协商。但应注意外聘人员的政治和道德素质。 外聘的代表一般应具备劳动工资方面的专业知识,身体健 康,有准确的文字和语言表达能力。
八、 职工方代表在协商前应广泛收集和听取职工的意愿和 要求,必要时可就有关问题向劳动保障行政部门或工会组织 咨询。协商代表应根据所代表的一方的意愿,对协商内容发 表意见,切实维护所代表的一方的权益。
九、用人单位方代表有义务向对方通告与集体协商有关的 情况和资料。协商代表或顾问有保守企业商业秘密的责任。
十、集体合同签订后,双方应全面履行。劳动保障行政部 门、地方工会和企业家协会?穴或其他雇主联合组织?雪有权 对企业集体合同的签订、履行情况进行监督检查。
广州市劳动和社会保障局
广州市总工会
广州市企业家协会
二0 0四年七月二十三日
篇二:《集体合同》宣传贯彻实施格式
格式
机电科车间工会学****贯彻《集体合同》记录
时间:?月? 日地点:? ?会议室
主持人:? ? ?参加人员:? ? ?人员内容:《集体合 同》第一、二章
每月学****一次,一次学两章
《集体合同》内容
第一章总则
第一条为打造平安皖北、构建和谐矿区,建立协调稳定 的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共 和国工会法》、《 网:贯彻集体合同意见)》等法律、法规,经集团公司与矿区 工会(代表全体职工)协商一致,签订本合同。
第二条 本合同兼顾国家、企业、职工三者利益,是双 方
协调劳动关系中必须遵守的共同准则。
第三条集团公司坚持全心全意依靠职工群众,尊重工会 代表和维护职工权益,支持工会依法独立自主地开展工作。 集团公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要及涉及职 工切身利益的规章制度,应当听取工会和

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  • 上传人小健
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  • 时间2021-06-29