企业基层党建工作形势分析国有企业党支部.doc

企业基层党建工作形势分析_国有企业党支部
企业基层党建工作形势分析
一、前言。
党的十八大报告指出：创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。基层党组织处在改革发展稳定的第一线，是党的路线方针政策的具体执行者和落实者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。抓好基层党建工作，对于促进基层党建工作任务落实，提高基层党组织战斗力具有十分重要的意义。神华集团党组也明确要求，在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，切实推进党组织与企业其他法人治理主体有机融合、党组织与经营管理运作机制协调运转、党组织制度与经营管理制度相互衔接，党的工作与经营管理工作互相促进。这些规定和要求，保证了中央企业基层党组织建设的持续健康发展。作为企业基层党组织，一定要紧紧围绕中央和上级党组的要求，以企业安全生产为中心，因地制宜，不断适应新形势，努力创新工作方法，提高工作水平，充分发挥应有的作用。
二、企业基层党建工作新形势分析
创新，是企业党建工作的生命力，对于国有企业基层党建工作的创新研究一定要把握目前面临的形势要求。
一是从中央到企业，对加强党的建设的要求越来越严格规范。表现在：一是明确提出要把党建工作总体要求写《公司章程》，明确党组织在法人治理结构中的法定地位；
二是实行“四同步四对接”：在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接；
三是坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，把加强党的领导和完善公司治理统一起来；四是坚决防止在改革中不合理的撤并党的工作机构、裁减党务工作人员、压缩党务经费。坚决防止以改革为名撤并党的工作机构、裁减党务工作人员、压缩党务经费开支。
二是伴随着国家宏观政策和煤炭产业政策的调整，以及内外部环境的变化，对加强企业党建创新要求越来越高。在新形势下，企业基层党建工作就要结合企业内外的实际情况，积极适应形势要求，努力探索符合企业实际的党建工作新途经新方法，充分发挥企业基层党组织在企业发展中所具有的不可替代的作用。
四是越来越强调保持党的先进性。从保持共产党员先进性教育活动、“三严三实”教育活动、“两学一做”学****教育活动的开展，到中央出台的一系列文件规定，进一步重申和强化了保持党的先进性的要求。
五是全面从严治党的的要求越来越严。从把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，加强和规范党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，狠抓中央八项规定精神落实，坚持反***无禁区、全覆盖、零容忍，惩治群众身边的不正之风和***问题，全面强化党内监督等方面释放出中央全面从严治党的信心和决心。
六是随着信息网络化程度的提高，对党建信息化建设的要求越来越高。将网络信息技术应用于党建工作，既是时代发展的客观要求和趋势，也是党建工作与时俱进的重要体现，同时也是提高党建能力的重要机遇。
七是对基层党务工作者的能力和素质要求越来越高。党务工作者是基层党建工作的规划者、组织者和实施者，是煤炭企业党建工作和战斗力的基础，也是党建工作