2014安康事业单位考试历年面试真题一.doc

中公教育——给人改变未来的力量 1 2014 安康事业单位考试历年面试真题一 1 、领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有政策,下有对策”你是怎样理解的? 在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作? 测评要素:分析解决问题能力。答:领导面对的工作对象是人,人有其两面性,所处的事也有多样性,“上对政策,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的。对待这种现象应从两个方面理解: 1 、消极一面,“上有政策、下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行,在具体落实时扭曲、变形、走样, 从而影响了目标的实现, 也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。2、积极一面,“上有政策、下有对策”现象的出现, 也给领导者提出了一个严峻的课题, 那就是如何消除这种不正常现象,如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样? 要解决这个问题,我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风,深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,使自己制订的政策符合客观实际; 其次,我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。也就是说, 它能促进领导改进工作作风。在实际工作中, 我针对这种现象也是从两个方面开展工作, 一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,确保自己制订的政策符合客观实际; 二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。 2 、你对“不在其位,不谋其政”有何看法? 答: 1 、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位, 都要关心国家大事。“事不关己, 高高挂起”是不负责的态度。2、谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现! 我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利, 为了尽快的把我国建设成为一个== 的法制国家, 人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。 3 、对国家大事如此, 在一个单位也是如此, 每个人都要关心参与本单位的事, 作为领导应集思广益, 作为职员也应积极响应, 当然在意见不被采纳时要遵照执行, 这同样体现一个纪律观念的问题。中公教育——给人改变未来的力量 2 文章来源:陕西事业单位招聘考试网( nxi/ )