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党风廉政谈话提纲 廉政提醒谈话提纲三篇 党风廉政建设个人谈话.docx


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党风廉政谈话提纲 廉政提醒谈话提纲三篇 党风廉政建设个人谈话
廉政谈话是强化党内监督,扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。本站今天为大家精心准备了党风廉政谈话提纲 廉政提醒谈话提纲,希望对大家有所帮助!
党风廉政谈话提纲 廉政提醒谈话提纲1
一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?
结合总支特点制定了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了廉洁从业承诺书,重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。
二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?
对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。
党风廉政谈话提纲 廉政提醒谈话提纲2
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间20XX年7月26日
谈话内容:
根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析 自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责 局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?

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  • 时间2021-07-03