【22】保障管理标准（已加新流程）.doc

【22】保障管理标准（已加新流程）.docQ/JDL
九原电力公司企业标准
Q/JDL-2-11/02/04-2009
保障管理标准
（社会保险、公积金、年金）
2009-10-18 实施
2009-09-18 发布
九原电力公司 发布
目 次
前 言 II
1 范围 241
2规范性引用文件 241
术语和定义 241
职责 241
管理内容与方法 242
6检查与考核 244
附录A （规范性附录）社会保险、住房公积金、企业年金管理流程 245
附录B （规范性附录）报表 246
B. 1包头市九原区企业职工养老保险投保申报表 246
B. 2包头市九原区企业职工养老保险停保申报表 247
B. 3包头市城镇职工基本医疗保险投保花名册 248
B. 4包头市城镇职工基本医疗保险停保申报表 249
B. 5包头市住房公积金核定清册 250
B. 6包头市住房公积金提取申请审批表 251
B. 7企业年金供款导入模板报表 252
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为加强九原电力公司（以下简称“公司”）职工社会保险、劳动保护、企业年金和住 房公积金的管理工作，保障员工合法权益，特制定本标准。
本标准的编写格式和表述规则符合DL/T 800-2001《电力企业标准编写规则》。
本标准由公司标准化委员会提出。
本标准由公司综合管理部负责起草。
本标准起草人：王利萍
本标准审核人：赵越
本标准批准人：范林东
本标准由公司综合管理部归口并负责解释。
保障管理标准
（社会保险、公积金、年金）
1范围
本标准规定了公司保障制度的职工社会保险，劳动保护，企业年金，以及住房公积金 管理办法。
本标准适用于公司社会保险、劳动保护、企业年金、住房公积金等保障工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件， 其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据 本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件， 其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国劳动和社会保障部企业年金试行办法》 （2004年5月）
《内蒙古电力公司农电职工社会保险管理办法》
3术语和定义
《中华人民共和国劳动和社会保障部企业年金试行办法》、《内蒙古电力公司农电职 工社会保险管理办法》确立的以及下列术语和定义适用于本标准。
1社会保险
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五种保 险。
2企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老 保险制度。
4职责
1分管领导职责
。
、企业年金和住房公积金的审定。
。

。
、办法的制订。
、企业年金、住房公积金的核定、申报。
、企业年金、住房公积金的登记及基本信息的录入。
、企业年金、住房公积金的年度预算。
、医疗保险、企业年金、住房公积金个人帐户的管理。
、企业年金、住房公积金统计报表。

、企业年金、住房公积金各项基金，并按时足额上缴社会保险费。
，并代为扣缴职工个人应承担的社会保险费。
、企业年金、住房公积金缴费基数的复核。
5管理内容与方法
1员工社会保险管理
，社会保险参加当地社会保险机构。
，测算本年度社会保险缴费预算。
，不得擅自调整各种社会保险的缴费比例和 最低缴费基数。
，对每位员工上一年度月平均工资进行测算， 确定当年员工缴费工资基数。凡缴费基数低于当地上年度社会月平均60%的，按60%核定, 超过当地上年度社会月平均300%的，按300%计算核定。
。
。
，员工个人承担部分每月随工资发放 时山企业代扣。
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5. 、基本医疗保险从参保缴