百度竞价教程之竞价专员(经理)工作绩效考核表.docx

附件 1:竞价专员〔经理〕工作绩效考核表
员工XX
出勤情况
工程
一、
推广工作
推进
部门运营中心〔〕 职位运营经理
迟到＼早退病假事假年假婚假其它
标
自
领
考核内容
考核指标
绩效评价标准
准
评
导
绩效得分
情况说明填写
分
得
评
值
分
分
1、布置推广
〔 1〕推广方向掌控
3
工作任务， 并分解
执行步骤， 协调监
督相关人员具体
〔 2〕任务分解监控
1 日内制定相关的人员、安排方案
1
执行
2、关键节点抽审
〔 1〕推广效果抽审
每 2 周抽审一次
1
推广效果， 随时提
〔 2〕协助推广工作
按需组织各部门协调配合、支持
4
出改良或完善的
组织推广工作的完善和改良
2
1
工程
二、
宣传工作
推进
标
自
领
考核内容
考核指标
绩效评价标准
准
评
导
绩效得分
情况说明填写
分
得
评
值
分
分
意见和建议
〔 3〕推广成绩报表
每月末整理汇报领导
1
3、推广工作的
建立 5 个百度搜索引擎的反向
2
资源开发
〔 1〕反向资源
建立 5 个其他类型的反向
1
第一局部成绩合计： 15 分
自评得分：
分
领导评分：
分
绩效得分：
分
1、布置宣传
〔 1〕宣传方向掌控
3
请填写审查机关名称、审
工作任务， 并分解
查通过时间
执行步骤， 协调监
督相关人员具体
〔 2〕任务分解监控
1 日内制定相关的人员、安排方案
1
执行
2、关键节点抽审
〔 1〕宣传效果抽审
每 2 周抽审一次
1
宣传效果， 随时提
出改良或完善的
意见和建议
〔 2〕协助宣传工作
按需组织各部门协调配合、支持
4
2
工程
二、
宣传工作
推进
标
自
领
考核内容
考核指标
绩效评价标准
准
评
导
绩效得分
情况说明填写
分
得
评
值
分
分
意见和建议
〔 3〕推广成绩报表
每月末整理汇报领导
1
3、推广工作的
建立 5 个百度搜索引擎的反向
2
资源开发
〔 1〕反向资源
建立 5 个其他类型的反向
1
第一局部成绩合计： 15 分
自评得分：
分
领导评分：
分
绩效得分：
分
1、布置宣传
〔 1〕宣传方向掌控
3
请填写审查机关名称、审
工作任务， 并分解
查通过时间