作为激励机制地法律.docx

作为鼓励机制的法律
X维迎
大学光华管理学院副院长、教授
孙国华：同学们，大家好，受王利明教授的委托让我来主持这场讲座，今天我们邀请到了大学光华管理学院的副院长X维迎教
授，X教授演讲的题目是法律的经济分析问题。因为我对这个问题很
感兴趣，我也想来听一听，结果王利明教授就给这个任务。X维迎教
授是大学光华管理学院的院长， 而且是经济学界少壮派中的佼佼
者，请到X维迎教授给大家讲这个问题，不管是经济学界的同学，还
是法学界的同学， 我想都是很感兴趣的。经济和法律的联系是相当紧
密，马克思说过 “君主也不能向经济发号施令〞。虽然经济不是直接参
与法律，它是通过人的意志形态，通过人对价值的追求选择，但是最
终还是起决定性的作用。 所以，研究这个问题结合现实来探索理论的
创新，因为时代在前进，理论也必须是创新，否那么就没有生命力，吸
取各方面有益的方法和主X， 这是一件很好的事情。我年龄已经很大
了，我也要学****但是我只有跟在大家后面学一点，主要还是靠同学
们来承当这些任务， 把我们国家的事业建立成社会主义法制国家还有
很多路程要走， 如果没有观念和理论上的更新、制度上的创新也是不
可能的。下面，让我们用掌声欢送X维迎教授百忙之中抽出时间来给
我们做演讲。〔掌声〕
X维迎：谢谢孙教师的介绍，孙教师是我们法学界的泰斗，非常荣幸的由孙教师来主持演讲。 首先，我非常快乐来到人民大学作演讲。
受王利明教授的邀请，在我们人民大学建校 65 周年纪念之际我来做一场讲座。其实我有两个紧X，第一个紧X是来之前紧X，因为我是一个经济学家， 但是今天来到人***学院， 还要谈一些与法律有关的问题，所以这个本身就有点紧X；第二是进门以后紧X，看到这么多同学站在那儿， 害怕辜负大家的期望， 因为好久没有看到这么多人站着了，〔笑〕所以这个又使感到紧X。
今天，我讲的内容就是作为鼓励机制的法律问题，我们知道每一
个人每天采取任何一种行动的时候都会带来很多种后果， 经济学家一般对这种后果分为两局部；一局部叫做收益，一局部叫做本钱，特别
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对一局部收益的东西，对另一局部人是本钱。所以，我们社会面临着一个核心问题， 怎么分配这些活动的后果。 这个分配一般在制度上有两个层次，一个层次就是收获的分配，它主要是通过产权制度，很多产权制度是由宪法来定义的，特别像人自由的权利这一局部；第二，
我还没有给它一个确切的定义， 但是我认为它是辅助性的分配， 就是在产权制度的根底上怎么再分配或者事后进展补救式的分配来分配这些后果。我们怎么来分配这些后果，以什么样的标准。经济学托蒙
塞多把它界定为一个是效率， 一个是公平，这是我们主要分配的标准。我要讲的一点呢， 就是很多人高估了效率与公平之间的冲突， 实际上很多情况下效率与公平是没有冲突的， 很多的公正、 社会正义是界定在效率的根底上。 我给大家举一个例子就能说明这个问题： 如果我们两个人买东西进展讨价还价， 一个东西在我这值五十元， 对你值一百元，这时候我要卖给你这个东西多少的价格是公平的， 大家说可能七十五元比拟公平， 但是假设现在有十个人要买这个东西， 每人都愿意付一百元， 这个东西仍然是值五十元， 多少是公正的呢？大家可能会说一百元可能也是公正的。 为什么？如果我们订七十五元， 就面临这七十五可以给对方； 但是，给任何一个人就会使得另外几个人觉得不公正；但是如果订到一百元，其中的任何一个人拿走，大家都觉得是
公正的。因为对他值一百元，他付了一百元，所以这十个人得到的东西都是一样的。 这也就是说很多情况下， 我们对公正和社会公平的概念实际上也是一个效率的概念。
谈到效率， 经济学最重要的一个概念就是帕累托效率；帕累托效
率是意大利经济学家帕累托在将近一百年前定义的这个概念。什么叫
帕累托效率，就是说，如果我们到达这样一种状态，除非有人受到损
害，就不可能有任何人的处境得到改善，这就到达帕累托效率。比方
说我们现在坐的位置， 我们要调整一下位置，我们没有方法使得任何
人不受到损害，如果让站着的同学坐下，这些同学就快乐了，如果让
坐着的同学站起来，他就不快乐。所以，今天我们的教室就到达了帕
累托最优。〔笑〕除非损人你就不能利己， 我们就到达了帕累托最优。假定我们人与人之间是不能比拟的， 这样社会可能承当着非常多的收入分配不均等，财富的不均等。比方说我们有一百元钱，有两个人来
分，第一种状态是，一个人持有一百元，另一个是零，另一种状态是倒过来的，一个人持有零，另一个人持