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职业健康体检管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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职业健康体检管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
        1. 目的
        为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律法规, 结合公司生产和人员的实际情况, 不断增强职工的职业卫生意识, 全面提高在职人员的健康水平, 降低职业病及其它疾病的发病率。制定本制度。        2. 引用标准
        《中华人民共和国劳动法》
        《中华人民共和国职业病防治法》
        《中华人民共和国女职工劳动保护规定》
        《职业健康监护管理办法》
        《化学工业有毒有害作业工种范围表》
        《放射工作人员职业健康管理办法》
        《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》
       
           本制度适用于集团公司职工体检管理工作。        4. 职责
        （包含内退人员）、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。
        《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责。
        、协调工作由综合管理部负责。
        , 具体负责各类体检工作。
       
       
        （包含内退人员）
        、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；
        ；
        ；
       
        （包含内退人员）健康性常规体检每2年一次。
        、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体检每年一次。
        。
        （含内退人员）专项体检每年一次。
        , 在7个工作日内进行常规体检。
       
        （包含内退人员）、离休人员、拟招录人员健康性常规体检内容：