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执纪审查工作汇报档案
创造良好的育人环境， 本着预防为重， 标本兼治的原则， 下面是 XX 收集整理的执纪审查工作汇报档案，欢迎阅读参 考!!
我代表中共廊坊市安次区纪律检查委员会常务委员会， 向第六次全体会议报告工作，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入贯彻落实中央、省、市纪 委全会及区委五届六次全会精神，回顾总结 XX 年党风廉政 建设和反***工作，研究部署 XX 年任务。刚才，区委书记 王永威同志在第一次大会上作了重要讲话，我们要认真学****领会，坚决贯彻落实。
XX年，在区委、区政府和上级纪委的坚强领导下，全区 纪检监察系统认真落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规 矩挺在前面，强化监督执纪问责，持续发力整治“四风” ， 重拳出击惩治***，推动了党风廉政建设和反***斗争不断 取得新成效。
一是严厉整治“四风” ，党风政风环境切实得到改善。 坚持日常检查不间断、 重要节点不放松， 紧盯“四风” 问题， 主动出击、一寸不让，严肃查处。今年以来，明察暗访 80
余次，发现违反中央“八项规定”精神和“四风”问题 75
个，下发《督办卡》 61 份，诫勉谈话 20人，通报批评 7人，
给予 5 名科级干部党政纪处分
二是推进“三转”改革，纪检派驻工作取得初步成效。 圆满完成派驻机构改革任务， 实现了对全区 59 个党政机关、 事业单位及群团组织监督全覆盖，全年派驻纪检组长列席驻 在部门班子会
355 次，对苗头性问题提醒 155 次，提出建议 178条，报告问题线索 19个，有效发挥了监督 “前哨”作用。
三是压实“两个责任” ，主动担当意识进一步增强。认 真履行监督责任， 督促落实主体责任， 严格廉政谈话、 约谈、 述职述廉等制度，协助党委制定“两个责任”清单，集中约 谈区直部门党员干部 500 余人，先后问责因履行主体责任不 力的 2 个“一把手” ，既倒促了责任落实，又强化了震慑作 用。
四是重拳惩治贪腐，纪律审查工作实现了新提升。制定 查办案件 10 个方面规范，投资 30 余万元，建成标准化谈话 室、等候室、监控室 ; 充分发挥反***协调小组职能，深入 开展案件查办攻坚行动，始终保持了反腐高压态势。全年立 案 69 件，同比提高 %，结案 69 件，党政纪处分 69 人，其中 科级干部 8 人。
五是创新平台载体，廉政宣传教育取得良好效果。依托 “两微一网”，组织创作“画中话”微作品，新华社等 10 余 家媒体转载报道 ; 深入开展两项法规宣传贯彻，及时召开警 示教育大会，通报 10 件典型案件，进一步强化了不敢、知
止的氛围
六是加强自身建设，队伍整体素质能力进一步提高。深 入开展“三严三实”专题教育和“忠诚、干净、担当”主题 教育实践活动，组织各类学****培训 26 次，在全市范围公开 选调 15 名专业人才，扩大充实队伍力量，健全规章制度、 完善工作流程、严格办案纪律，促进了各项工作规范高效运 转。
XX年，全区党风廉政建设取得了新进展、新突破。成绩
的取得离不开区委、区政府的坚强领导，离不开全区各级党 组织和广大党员干部的共同努力，离不开广大群众的支持和 参与，离不开全区广大纪检监察干部的辛勤付出。在充分肯 定成绩、认真总结经验的同时，必须清醒的看到，我们的工 作与区委和上级纪委的要求，与广大群众的期盼相比还有差 距。一是从落实“两个责任”看，虽然各部门抓党风廉政建 设的主体意识和主责意识明显提高，但责任传导还不够有力、 责任追究常态尚未形成，个别部门思想上不想抓、落实上不 主动、行动上缺抓手的问题依然存在。二是从正风反腐看， 减少***存量、遏制增量的任务依然艰巨 ; 虽然广大干部遵 规守纪意识明显增强，但个别存在侥幸心理，打折扣、搞变 通、躲猫猫现象依然存在， “四风”反弹风险不容忽视。三 是从纪律审查工作看， “两项法规”已颁布实施，但线索管 理、执纪审查、案件审理等工作还没跟上新的标准和要求。 四是从实践“四种形态”看，对“四种形态”的理解和把握 还不够精准，工作方法不适应，执纪水平跟不上，特别是红 脸出汗、咬耳扯袖的招数少，实际运用得更少，还没有做到 常态化。五是从自身建设看，纪检监察干部的素质能力和作 风还不适应形势发展的需要，抓早抓小、核实谈话、调查取 证以及做思想政治工作的水平还有很大差距，必须加强素质 能力建设，更好的适应全面从严治党的新常态、新要求。
XX年是“十三五”规划的开局之年，是地方党委、纪委 的换届之年，也是贯彻落实“两项法规”的起始之年。今年 工作的总体要求是：深入学****贯彻中央、省、市纪委全会精 神和区委五届六次全会精神， 坚持全面从严治党、 依规治党， 坚持把纪律和规矩挺在前面， 坚持把“四种形态” 贯穿始终， 保持坚强政治定力，聚