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公务员请假规定
一、请 假
（ 一） 病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自
走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
（ 二 ） 请假的时限与准假权限
、请假半天的向本股室负责人请假 ;
、请假一天的向分管副局长请假 ;
、请假超过一天的向局长请假 ;
、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假 ;
、请假期满不归者，视为无故旷工。
局领导请假
、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告 ; 一天以上向局长请假。
、局长请假：一天内向分管考勤人员通告 ; 一天以上向分管考勤副局长通告，并按有
关规定向县有关领导请假。
请假的方式
、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留
存备案。
、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审
批。请假条由办公室负责设计、印制。
（ 五 ） 对违犯制度的处理
、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究 ;
、对于违犯 2 次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正
;
、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核
、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休 假
（ 一） 公务员按照国家规定享受休假。
、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假 5 天 ;
、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假 10 天 ;
、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假 15 天 ;
、参加工作满二十五年以上员工，每年休假 20 天 ;
、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
二 ） 下列人员不享受公休假：
、在各类学校脱产学****培训、进修享受寒暑假的人员。
、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
、当年事假累计达到 1 个月以上的人员。
、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
、