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电力公司沪东供电分公司宣传专职行为规范考评表.docx
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电力公司沪东供电分公司宣传专职行为规范考评表.docx
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RUSER redacted on the night of December 17,2020
电力公司沪东供电分公司宣传专职行为规范考评表
被考核人姓名: 俞国华 部门: 党办 职位:宣传专职
考评期限: 2004 年1 0月 至 2004 年12 月
考核人姓名: 贾承平 部门: 党办 职位:党办主任
指标名称
权重
(合计100%)
绩效评分等级
(考核期内月度小结表综合得分)
绩效积分
(=权重×绩效评分等级)
绩效积分的结果说明
工作量
15%
完成工作的及时性
25%
工作结果的有效性
20%
工作态度
15%
工作中的协调配合
25%
总绩效分数
总体绩效回顾
* 哪些目标已经达到
* 哪些目标还未达到
* 哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响
下一考核期内的目标设定
考核期: 200 年
(上/下)半年
被考核人
考核人
签名
日
期
考核期初
考核期末
电力公司沪东供电分公司宣传专职行为规范考评表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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宁宁
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2021-07-20
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