酒店宿舍管理规定天连锁酒店.docx

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酒店宿舍管理规定天连锁酒店
宿舍管理办法
7天连锁酒店
为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序，整洁的环境、完好的公共设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到快乐服务的目的，特制定以下管理规定：
一、住宿登记
1、本酒店员工，凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经酒店店长审核和批准后，方可住宿，如果发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚，并追究酒店店长的责任。
2、原则上，分店员工宿舍只能入住该分店的员工，如特殊情况下，有分店总部员工或其他分店的员工要求入住，必须经过人事部批准才能入住。
3、凡入住员工宿舍的员工必须办理住宿登记手续。
二、员工宿舍的相关费用收取规定
1、员工集体宿舍是公司为员工提供的福利，为了更好地管理，公司将象征性地收取住宿费30元/月/人。分店店长、店助住宿费为150元/月/人。除宿舍水电费外的其他的费用算入分店成本。
2、不占用分店提供宿舍的驻外店长、店助，可按照公司驻外人员补贴办法给予补贴（北京、上海700元，深圳、广州500元，其它城市350元/人/月）。(一般按照招聘地，家在当地或当地有住房的除外,)。宿舍补贴费用计入分店。
3、任何员工原则上，不得占用公司客房作为长期宿舍；个人支付费用者除外。
4、住宿费从每月工资中扣除。具体按照实际入住天数计算，新员工和离职员工入住少于和等于15天的，可按半个月计算，其他特殊情形须报人事部总监批准后才能调整。水电费由员工分摊自负。
三、员工宿舍管理规定
运营部及分店店长将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人和酒店总经理的责任。
1、服从酒店总经理的管理。
2、区分男舍和女舍；男、女员工均不得进入异性宿舍闲聊。
3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。
4、严禁携带、存放易燃、易爆物品进入宿舍。
5、宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。
6、员工之床位只供其本人使用，不得出借他人及容留他人住宿。
7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。
8、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。
9、凡宿舍内部设备或物品，一经公司总部分配后，均不得擅自调换、移动或侵占归己。
10、须爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，应照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。
11、各自保管好自己的财物，如在宿舍内发生失窃，一切责任自负。
12、室内严禁烧煮、烹饪或自接电线和装接电器，一经发现，立即没收，如上述原因造成火灾事故，要追究刑事责任。
13、室内不得使用或存放危险及违禁物品，以防止安全事故。
14、严禁在宿舍区域内大声喧哗，如大声唱歌，提高录音机声音等。
15、自觉做好安全保卫、防火、防盗等工作，公司和定期对宿舍进行各方面的检