Prepared on 21 November 2021
安全生产奖励和惩罚制度流程
安全生产奖励和惩罚制度
一、目的
为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,根据《安全生产法》、《消防法》、《北京市安全生产条例》等法律法规的要求,特制定本安全生产奖励和惩罚制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有的部门和员工。
基本原则
“有奖有罚,奖罚结合;落实责任,以责论处”作为本制度的基本原则。
四、奖励和惩罚的条款
奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金10-500元、奖品或晋升晋级,精神奖励包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等。
五、实施方法
批准:审核:制订:
金色摇篮幼儿园
2016年9月1日
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