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文档介绍
Prepared on 21 November 2021
安全生产奖惩管理规定
安全生产奖惩管理制度
奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。
公司各职能部门、单位。
。
、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核，并建立安全生产奖惩台帐。
。
。
，对本单位安全工作全面负责。
，层层签订安全生产目标责任书，落实到人。
，定期进行考核，严格奖惩兑现。
、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情况，进行汇总。
，并编写安全通报，奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。
，财务部依据安全通报中的考核结果实施奖惩。
，奖惩情况记入各单位安全责任制考核记录中，在绩效考核工资发放时实施。
；对及时发现隐患并果断处理，防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励，由所在部门提出申请，安全部负责审核，总经理批准后，财务部实施奖励。
：
《安全管理考核细则》
：
安全生产奖惩台帐
安全生产奖惩管理规定
安全生产奖惩管理制度
奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。
公司各职能部门、单位。
。
、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核，并建立安全生产奖惩台帐。
。
。
，对本单位安全工作全面负责。
，层层签订安全生产目标责任书，落实到人。
，定期进行考核，严格奖惩兑现。
、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情况，进行汇总。
，并编写安全通报，奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。
，财务部依据安全通报中的考核结果实施奖惩。
，奖惩情况记入各单位安全责任制考核记录中，在绩效考核工资发放时实施。
；对及时发现隐患并果断处理，防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励，由所在部门提出申请，安全部负责审核，总经理批准后，财务部实施奖励。
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《安全管理考核细则》
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安全生产奖惩台帐
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