安全生产责任考核制度.docx

Prepared on 21 November 2021
安全生产责任考核制度
安全生产责任考核制度
安全生产责任考核制度是企业安全管理中最基本的一项制度，各职能部门及全体员工必须认真学****有关安全生产的法律、法规，提高全员安全生产的意识，做好“安全生产，人人有责”、“安全第一，预防为主”方针的贯彻执行工作，真正把安全生产工作落实到实处。
按时参加省、市上级有关部门的培训、考核工作。
公司全体员工必须参加公司安全科组织的每年2次安全生产的学****如不按时参加将给一定的批评和处罚，本年不得晋升，不得参加评先活动。
企业负责人、专职安全生产管理人员必须首先学****安全生产知识，提高安全管理能力，培训考核合格后，方可认职，担任相应的职务。
企业管理人员严格遵守安全生产法律、法规，认真履行安全生产职责，按规定接受企业年度安全生产教育培训及考核工作。
安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司
安全生产教育培训制度
安全教育是企业安全生产管理工作的重要环节，是提高全员安全素质，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全操作技术水平，增强自我防护能力，实现安全生产的基础，在实行经济承包责任制的条件下，安全教育尤为重要。为此，必须把安全教育工作贯穿于生产管理的始终，现代科学管理思想指导安全教育工作。特制定如下企业安全教育、培训考核制度：
一、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识以安全生产的重要性、必要性；懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。
二、以《建筑安装工人安全操作规程》为主要内容，对作业层的班组长、安全员、六级以上技术工为对象，每半年培训一次，学业结束要考核和评定，赏学****成绩和技术水平考核成绩要废职工技术档案。优秀成绩并给予奖励。
三、新工人（包括合同工、临时工、实****代培人员）必须进行岗前安全教育和培训。教育内容在安全思想教育方面包括安全技术知识教育、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项的教育，并经考试合格方可上岗。
四、电工、焊工、架工、操作工、起重工等特殊工种，工人除一般教育外，还要进行本工种的安全技术教育，经考核合格发证方准独立操作，每年进行一次复审。
五、采用新技术、新设备施工。要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。未经教育不得上山操作。
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安全技术交底制度
工地施工安全技术交底，是施工组织设计（或方案）的重要组成部分。是针对该项工程施工中存在的不安全因素进行预控分析，从技术上和管理上采取措施，防止发生人身伤亡事故，是工程施工安全生产的指令性文件，具有安全法规作用。对它的实话作以下规定。
1、所有建筑工程都必须有安全施工组织设计、施工方案，“否则不准开工”。
2、安全技术措施交底必须由工程技术人员负责编制，报上级技术负责人审查批准后执行。
3、开工前的交底由工程师或工程技术负责人，将工程概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。
4、单项工程交底应重复交待单项工程的安全技术措施，具体内容和施工要求应向工地负责人和职工作详细交底和讨论。
5、工地安全技术措施交底，由工地负责人、技术员、安全员根据工程技术的要求结合工地实际情况，有针对性的对单项工程做详细安全技术交底。
6、所有安全技术措施交底，都要有书面材料，有双方的签字和交底日期。
7、加强安全技术措施情况的检查，安全科要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性地对各工地单项工程的施工安全措施实施情况进行检查。
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定期安全检查制度
为了进一步提高安全生产管理水平，杜绝重大伤亡事故的发生，特制定如下安全检查：
1、每月五号由公司安全科组织有关人员会同工会定期以公司所有工地进行安全生产检查。
2、检查内容：按建设部颁发评分标准对工地施工现场逐条检验评分。
3、在检查中发现安全隐患，立即作出隐患通知书，限期整改。
4、对安全科检查人员在检查中提出的处理意见和隐患通知书，各工地要认真执行，工地安全员要积极配合，严格执行。
5、被检查工地对查出的隐患，应立即整改方案，进行“三定”（即定人、定期限、定措施），立项进行整改。负责整改的工地、人员在整改完成后要及时完成后要及时向公司安全科、反馈信息。公司安全科要立即 派员进行复查，经复查整改合格，进行销案。
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施工组织设计(方案)编制审批制度
依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定对下列达到一定规模的分部、分项工程，必须企业安全技术负