《正确把握批评之“道”.》.pdf

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“良药苦 口利于病 ，忠言逆耳利于行 。”在干部队伍中有一种不
好 的现 象 ：批评 和 自我批评 的锋芒钝化 、风气淡化 、力度弱化 ，怕字
当头不批评 、一团和气伪批评 、圆滑世故轻批评 ，党的作风建设存在
走弯路 、开倒车的风 险。批评是送给别人的“清醒剂”，自我批评是留
给 自己的“预防针 ”，领导干部要正确把握批评之“道”，主动带头 ，大
胆使 用批评 这个武器 ，真正 体现领导 之爱 、同志之爱 ，营造 互相提
醒正、互相确帮把助 的握良好批氛围。
一
、 率先垂范 ，锻造真批评的品格
“优点不说跑不掉，缺点不挑看不明。”有缺点不可怕 ，怕的是看
不到、看不全 ，在错误 的路上越滑越远。作 为主政一方的领导干部 ，
批评 观正确与否 ，直接影 响个 人的前 途和命 运 ，影响 队伍 的纯洁 和
先进 。一是对待批评要认真