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【A+版】大型厂矿安全生产管理制度汇编
NB厂矿安全生产管理体制
第一条、矿部按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，建立党政工团密切配合、分工负责的安全生产管理机制。
第二条、矿部安全生产委员会是矿安全生产管理的领导机构，矿长任安委会主任，分管安全生产的副矿长任副主任，成员由其他矿级领导和有关职能部门的行政主要领导组成。安委会办公室设在安全环保部，负责日常管理工作。
第三条、矿部安委会定期研究有关安全工作方面的重大问题，协调党政工团各系统搞好安全生产管理工作。
下列问题由矿安委会讨论决定：
（一）安全工作的中长期规划、年度计划和安全环保工作奋斗目标；
（二）重要的安全生产规章制度的制定和修改；
（三）对伤亡事故原因分析和责任者处理的仲裁；
（四）对严重违反安全生产规章制度和安全操作规程,造成恶劣影响，对责任者的处理；
（五）重大危险源及重大事故隐患的治理；
（六）其它需要安委会讨论的事项。
第四条、党政工团应当分别制定出各级安全生产责任制。其安全管理职责是：
（一）党委负责安全生产方针政策的贯彻执行和监督工作，应经常深入基层调查研究，了解安全生产管理状况，对从业人员进行安全思想教育，提高安全管理水平，保证安全生产方针政策的落实，并参与安全生产的重大决策。
（二）行政负责安全生产的具体工作，应采取有效措施，加强安全生产管理，实现安全生产目标。
（三）工会负责依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权利。
（四）团委负责青年的安全生产监督工作。应根据青工特点，开展各种形式的安全生产活动，抓好“青年安全监督岗”和“青年安全生产示范岗”，教育青工为安全生产多做贡献。
第五条、矿部对各单位的安全生产工作进行指导、协调、监督、检查。各单位应坚持“管生产必须负责安全”的原则，加强现场安全监督，搞好生产全过程的安全管理，及时向矿部报告有关安全问题。
第六条、矿长为NB厂矿安全生产的第一责任人，其他矿级领导为分管范围内的安全生产的责任人；主管机构为安全环保部，设立专职安全生产管理人员。各单位的行政主要负责人为本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任。
第七条、各单位必须配备专职或兼职安全生产管理人员，健全劳动保护组织。
第八条、从业人员享有法律赋予的安全生产权利，可以向有关部门和工会反映安全生产中存在的问题，对危害从业人员生命安全和健康的行为提出批评、检举和控告。同时应当履行法律规定的安全生产义务，遵章守纪，对发现的事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位领导人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。并积极参加各种抢险救护工作。
目录
安全目标管理制度 5
安全生产教育培训制度 6
安全会议制度 7
全生产检查制度 8
安全生产费用使用管理规定 9
安全生产档案管理制度 12
安全技术审批制度 14
安全警示标志管理规定 15
安全生产确认制度 16
安全生产交接班制度 17
上下井人员登记管理规定 18
顶板分级管理制度 19
顶帮安全管理规定 21
控制爆破奖惩管理规定 23
关于拆除充填体木支护的规定 25
采空区管理制度 26
地表塌陷区管理制度 28
关于井下电气设施安全操作的有关规定 29
关于井下机车运输及人行安全的有关规定 30
通风防尘设施管理规定 31
有毒有害气体检查制度 32
工业卫生和职业病防治管理办法 33
劳动防护用品管理办法 37
劳动防护用品佩戴制度 39
事故隐患排查、评估、报告、监控和治理规定 40
重大危险源监控管理制度 43
事故抢救、报告和调查处理规定 47
安全设备、器材检查、维修制度 51
建设项目“三同时”管理规定 52
特种作业及特种作人员管理制度 55
特殊作业现场管理与审批制度 57
供配电安全管理制度 58
危险化学品安全管理规定 60
污染防治管理规定 67
放射性同位素与射线装置使用管理规定 71
消防安全管理制度 78
火灾危险场所电气装置管理规定 81
尾矿库安全管理规定 85
矿区道路交通安全管理规定 89
矿区地表开挖工程管理规定 94
爆炸物品安全管理制度 95
关于对爆炸物品实行互保责任的规定 98
外委施工队伍安全管理规定 98
安全生产环境保护考核标准 103
安全生产奖惩考核细则 117
安全目标管理制度
第一条、为了加强我矿安全目标管理，确保安全目标顺利完成，实现安全生产，根据《金属非金属矿山安全标准化规范》及上级有关规定，制定本制度。
第二条、每年年初，根据集团及股份公司下达的安全指标