保安执勤及门禁管理制度.doc

门卫执勤及门禁管理制度
目的 ：为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，特制定本制度。
范围 ：厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制。
责权：
1: 保安队长：负责保安队伍的建设、全厂安全消防工作及各种突发事件的处理，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给行政部。
2 :保安员：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
作业程序及班制：
依公司实际需要，分早班及中班、晚班，工作时间为07：00----15：00----23:00----07:00
执勤岗位及岗位职责 :
ａ 依公司实际需要，目前只设大门岗，视情况安排相应的保安厂区内值班。
ｂ 值班保安应将当班时间内把重要事件、异常事件等记录于值班日志上。
1形象要求：
ａ 保安人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。
ｂ 一律着保安制服，皮鞋、钮扣要整理好，夏装上衣衣摆束入裤腰内，配戴工作证于左胸前。
2上下班交接及交接内容 ：
ａ交接时间：提前十分钟到位，刷卡，上岗交接。
ｂ查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件、证件及其他物品；
ｃ送货或寄存物品的转交；
ｄ明确来访人员访问的情况；
ｅ所用物品及其使用的状态，所有交接物品应在交接时当面清点、检查以保能正常投入使用；
ｆ上级规定或指示的事项；
ｇ 其余未完成的工作。
查勤 ：
1 保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范之行为。
2 每日查勤情况应详细记录于查勤记录本上，查勤内容如下：
ａ保安仪容仪表；
ｂ当班保安值班日志及巡逻记录；
ｃ物件签收事宜；
ｄ人员、车辆、物品出入记录；
ｅ异常事件的处理
巡逻 ：
保安员及保安队长的巡逻内容：
ａ员工着装穿戴及厂牌佩戴情况；员工上、下班打卡情况；
ｂ员工上班时遵守上班纪律、饭堂、宿舍相关规定的情况；
ｃ消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好；消防通道是否顺畅；
ｄ作业现场有无隐患或有无人员在进行危险性作业；
ｅ水电设施是否正常，用水用电是否有浪费；
ｆ重要场所的门窗、物品情况；
ｇ异常人员在车间及办公室的滞留情况及工厂周围有无异常。
ｈ保安巡逻应填写相应的《保安巡逻登记本》，提交保安队长审核。巡逻时需在相应的地点签到。
ｉ白班由保安队长及保安巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次。
紧急事故处理 ：
1 员工之间发生纠纷或有暴力冲突、争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，及时报告保安队长或相关领导处理。严重事件应保护好现场。
2 火灾、台风、暴风雨等自然灾害，应以预防为主，若未能及时预防，事发时应立即通知其他保安及保安队长，并组织人力保护公司财产，同时需注意保护自身安全。
3 遇员工受伤、急病时应立即通知管理部人员及司机，安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。
门禁管制 ：
1 本厂员工出入管理
ａ本厂员工进出厂门时，厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前，不得随意乱挂或转借他人使用。
ｂ上班时间，属于上班人员因有事需外出时，须填写