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残疾人职业技能竞赛方案.doc


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文档列表 文档介绍
2015年残疾人职业技能竞赛方案
一、竞赛目的及意义
举办残疾人职业技能竞赛,旨在为进一步提高残疾人劳动技能和理论素养,增强残疾人的职业竞争能力,积极适应以市场为导向的就业机制、有效拓展就业渠道、实现以技能促创业、以创业促就业。同时对于展示残疾人“能工巧匠”的精湛技艺,宣传残疾人自强不息的精神,引导社会进一步关心和支持残疾人就业工作,激发残疾人学科学、学技术的热情,促进残疾人就业,具有重要意义。
二、竞赛组织和要求
本届竞赛由市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会共同主办,设立第X届XX市残疾人职业技能竞赛组织委员会(以下简称“市竞赛组委会”,见附件1),负责协调、确定有关竞赛的重大事项,市竞赛组委会下设办公室,具体负责日常工作。各县、区相应建立赛区组委会,具体组织赛区选拔赛活动。
各级残联、人社部门应积极争取各级政府部门的支持,沟通协调,精心组织,共同做好残疾人职业技能竞赛的组织、选拔和推荐工作;要动员社会力量,通过新闻媒体扩大宣传,动员残疾人踊跃报名,在组织报名时,要以选拔、培育新人才为基本原则,确保残疾人参与的广泛性;要通过适度规模的技能比武或竞赛活动为省级竞赛推荐、选拔优秀参赛选手,形***人学技能、人人敢竞技的
“比、学、赶、超”残疾人职业培训与技能竞赛的新局面;要通过宣传竞赛,充分展示残疾人自强不息、顽强拼搏的精神和精湛的职业技能水平。
三、项目设置
根据《省级残疾人职业技能竞赛参考项目》(见附件2)中所列竞赛项目,结合当地实际情况,自行确定竞赛项目,也可增设本地具有区域特点、通用性广或从业人员多的竞赛项目。项目要根据国家职业技能标准设置。
市级具体比赛项目设置将结合我市实际情况及各县(区、管委会)报名情况予以确定。
四、竞赛规则
本次市级残疾人职业技能竞赛规则标准,按照相应工种国家职业资格中级工标准结合第X届XX省残疾人职业技能竞赛的规则要求,以及相关行业实际生产经营状况,由竞赛组委会制定。
五、竞赛报名
由各县(区、管委会)采取适合当地实际情况的选拔竞赛方式,统一组队报名参赛。选手年龄在16-45周岁,有参赛意愿,身体情况稳定,持有相关工种国家职业资格证书初级工(五级)以上或从事相应岗位工作三年以上,并持有我市二代残疾人证的残疾人。
六、竞赛准备
为了保证竞赛质量,发现和推荐更多的残疾人技能人才,本次竞赛分为三个阶段:
第一阶段(2015年4月--5月)组织选拔阶段
各县(区、管委会)残联开展的前期残疾人职业技能竞赛选手摸底调查工作,广泛开展宣传,认真组织好辖区内的残疾人职业技能竞赛选拔工作。
第二阶段(2015年6月)推荐报名阶段
各县(区、管委会)残联按照有关要求填写参赛选手登记表,做好参赛选手的推荐和报名工作。
第三阶段(2015年7月)组织参赛阶段
以各县(区、管委会)残联为单位组成参赛代表队,参加第X届XX市残疾人职业技能竞赛。
七、奖励办法
1、此次竞赛设立团体奖和优秀组织奖;单项个人奖按参赛人数,确定获奖比例。
2、对获奖选手按所获名次颁发奖牌、证书和奖金,奖金等次为第一名1000元,第二名800元,第三名600元。
3、获得个人赛决赛第1名的选手,由竞赛组委会向省人力资源和社会保障行政部门申报“XX省技术能手”,并申报直接认定为高级工,已具有高级工

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  • 时间2021-07-22