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CI规范管理规定
公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
规 范 管 理 制 度
（一）总则
第一条 为了不断升华公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，提 高公司的凝聚力和竞争力，强化公司对社会的责任，特制定本管理制度。
第二条本管理制度由公司CI规范管理委员会负责解释、组织实施。
（二）规范管理组织与职能
第一条公司设立CI规范管理委员会。由下述人员构成：
主任由总经理兼任
委员 由副总经理、财务总监和各部门负责人构成。
第二条公司CI规范管理委员会职能如下：
.有关CI规范管理文件的制作。
.有关CI规范管理标准的制定。
.有关CI规范管理活动的组织与实施。
.有关CI规范管理工作的督促与检查。
第三条公司CI规范管理委员会下设CI规范管理执行研究室。主任由公司 办公室主任兼任。其工作职责如下：
.根据公司的实际和发展要求，对公司CI建设的理念识别、行为识别、视 觉视别三个系统进行科学分析，研究与定位。
.开展广泛的CI调查，不断拿出公司CI建设的市场报告等建议。
.对公司CI建设各种方案的实施进行分析、测评，提出意见和建议。
.在公司CI规范管理委员会的指导下，对公司CI规范管理工作进行督导。
（三）CI规范管理内容与要求
第一条公司哲学（略）
第二条公司价值观（略）
第三条公司精神（略）
第四条公司目标（略）
第五条员工行为规范（略）
第六条 员工工作与社会活动礼貌用语规范（略）
第七条公司各种标志规范（略）
第八条 公司各类印刷品规范（略）
第九条公司各种用具工具标记规范（略）
第十条 公司各种文件制作规范（略）
第十一条公司广告规定（略）
第十二条 公司参展设计规范（略）