浅谈我国内部审计工作中存在的问题及对策.doc

浅谈我国内部审计工作中存在的问题及对策.doc浅谈我国内部审计工作中存在的问题及对策
【摘要】文章从当前我国内部审计工作中存在的问题入于，阐述了内部审计在现代管理中 的作用，并对如何加强内部审计工作发表了自己的见解。
【关键词】财务管理；审计；内部审计
内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、 合法和效益的行为，是审计监督体系的重要组成部分，也是单位内部管理控制的重要组成部 分，是各单位领导决策和民众的“眼睛”，为此加强内部审计对于规范各部门、各单位财政财 务收支活动的真实、合法和效益，促进加强内部经济管理和实现经济目标等方面有着十分重 要的作用。
一、当前我国内部审计工作中存在的问题
当前的经济生活中，违法违规的问题屡禁不止，经济犯罪、******问题还是时有发 生，重要的原因之一就是一些部门、一些企业、一些单位，他们轻视内部管理，有些内部控 制制度、内部审计形同虚设、苍白无力。目前我国内部审计工作中存在的问题有：
（一）内部审计独立性不强
独立性是审计工作的灵魂。不能有效保证审计机构和人员在组织上的独立性及其在业 务工作中的自主性和权威性，就不能保证审计质量和规避审计风险，审计变成了事实上的“软 指标”，监督、规范都成了一句空话。
我国内部审计机构在组织体系上实行领导负责制，即内部审计机构受本部门或本单位 主要负责人直接领导各职能部门的制约，内部审计的结果应书面报告给本单位行政最高负责 人。因此，内部审计的独立性不如外部审计，表现在：
机构不独立。有的单位把审计机构设在财会部门中；有的把审计机构和监察部门 合并在一起；有的单位由分管钱财物资及账目的人员兼任审计岗；有的单位领导既领导财会 工作，又领导审计工作。因此，企业的内部审计很难站在客观、公允的立场上对企业的财务 状况做出客观、公正的评价。特别是当面对领导参与或法人违规时，内部审计往往无能为力。 在这种情况下，作为企业的内审部门，如若服从于长官意志，不能对企业的财务进行有效监 控，不能做出真实、客观的评价，而出具虚假审计报告，就会埋下巨大的隐患。
经济不独立。由于内审人员职位、工资福利等均受单位负责人控制，内审人员难 以在实际工作中充分发挥会计监督的职能作用。当单位利益与内审人员利益一致时，内审人 员为维护自身的利益，容易对不正当的企业行为采取默许的态度，从而降低了审计作用。
工作、人员不独立。内部审计机构是单位内设机构，在本单位负责人的领导下开 展工作，为本单位实现经营目标服务。由于内审人员是兼职的，又直接受本单位一把手的领 导，往往把内审当做一个额外任务来完成，复杂的人际关系影响了审计工作的深入开展，内 审人员在开展工作时，不可避免地受到内部人际关系的压力，影响了工作的开展和发现问题 的处理。在审计过程中打招呼的、说情的、甚至公开施加压力的情况屡见不鲜；审计意见或 审计决定下达后，拖延推诿、不了了之的情况也相当普遍。有些内审人员秉公办事不仅受到 同事的误解和非议，有时还会遭到领导的阻挠，甚至打击报复，致使实行会计监督缺乏有效 的保障。
（二）内部审计法规不健全，人员素质不高
内部审计法律依据不充分、不健全，或出现空白，使得内审人员在进行审计时，只有 依据经验和知识进行分析判断，在某种程度上影响了审计结论的权威性，因而增大了审计风 险。同时，目前我国内部审计人员整体水平不高，