上市公司人事行政管理制度大全.doc

上市公司人事行政管理制度
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编号:　
劳 　动 合 同 书
甲 　　　方： 　　　　 　　 　 　 　
乙 　 　方:　 　 　 　 　 　 　 　　 　
签订日期： 　 　　 　 　　 　 　　 　
使 　　用 　 说 　　明
一、ﻩ本合同作为公司与员工签订劳动合同之用.
二、ﻩ公司与员工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内。
三、ﻩ本合同中甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，家庭住址和所属街道办事处户口本地址一致，不得有误.
四、ﻩ本合同设定的条款不适用的，经甲方、乙方协商一致后,在本合同书“十四、双方需约定的其他内容”一栏中写明：“双方当事人经协商一致同意以下条款取消”,即列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款＂,并在下面逐条写清.
五、ﻩ合同生效日期以签订的合同期限为准。
六、 本合同用黑色签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。
七、ﻩ当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及签订书在本合同内填写不下时,可另附纸.
八、ﻩ本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
　
ﻬ甲 　 　方： ××股份××××开发公司 ﻩﻩ　法定代表人: 　　 　 　
注册地址:　×× 　 　 　 　　 　
乙方: 　 　 手机电话： 　　 　家庭电话: 　
居民身份证号码: 　 　 　 　　　 　　 　 　 　 　
家庭居住地址： 　　　 　 　　 　　 　 　 　　 　　　 　　 　 　 　 　 　
邮政编码： 　　　 　 　　 　
户口所在地： 　 　 　　 　 　 　 　　　　 　　 　
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限
第一条ﻩ甲乙双方签订有固定期限的劳动合同，自 　年 　 月　 　 　日起至 　 年　 月 　　日止　．
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方的工作需要,在 　 　部门，担任_＿＿__＿＿ 岗位的工作。在合同期限内，因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点.
第三条 乙方应按甲方要求的岗位职责，按时完成规定的工作，达到规定的标准和要求。
第四条ﻩ乙方如未能按照甲方要求的岗位职责完成规定工作，甲方有权调整乙方的工作岗位、工资水平或解除劳动关系.
三、劳动保护和劳动条件
： 　 ８:30－１2：００,下午：2：０0—5:３０.
第六条ﻩ甲方为乙方提供必要的工作条件，负责对乙方进行公司经营理念、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家或北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及计划生育假、女职工劳动保护等待遇,并按甲方规定享受年休假、婚假、丧假。
四、劳动报酬
第八条ﻩ甲方发放劳动报酬遵循按劳分配原则，乙方执行标准工时制的，工资不低于人民币 　　　 　元或者按甲方确定的工资分配制度、方式和标准,并不低于××市最低工资标准执行.
乙方在试用期间的工资参见　入职通知书 .
第九条ﻩ甲方有权根据公司运营状况、乙方岗位技能、工作态度、业绩好对乙方薪酬进行合理调整．
第十条ﻩ由于甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方保证乙方的月工资不低于××市最低工资标准.
第十一条ﻩ甲方每月10日以_银行转帐_或者货币　的形式向乙方支付工资.
五、保险福利待遇
第十二条ﻩ甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。如乙方不能提供办理上述之保险所需的材料，乙方自行承担责任。
第十三条ﻩ乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇按国家、××市现行规定执行。
第十四条ﻩ乙方患职业病或因工负伤,其工资和医疗保险待遇按国家、××市有关规定执行。
第十五条ﻩ如乙方于合同期内死亡，有关待遇按国家、××市及甲方的有关规定执行。