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上海十一郎票务代理公司公司管理制度修改版.doc


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文档列表 文档介绍
公司管理制度
ﻩ          员工守则
第一条ﻩ为加强公司的人事管理,使公司人事管理工作有所遵循,同时也为使本公司员工了解企业内部规章制度,特制定本手册。员工应自觉遵守相应条款。
第二条ﻩ适用范围
所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用.
第三条ﻩ手册公布须知
1。 手册执行时,应在本公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布.
2。 本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,,不得以不知其内容为理由或接口推卸责任或免除处分。
第四条ﻩ工作守则
1. 熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。
2. 有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。严守公司机密,保护公司财产.
3. 自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,时刻保护公司形象.
4. 培养良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。禁止私下议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议,可通过书面的方式向公司反映,也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司做出判断。
5。 不断学****新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培养学****新知识使个人素质与公司发展保持同步。员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托,均需记录,并在规定的时间内落实、,不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终.
6。 对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业精神。公司倡导员工之间在业务上应互相帮助取长补短,但工作时间不允许聊与工作无关的话题。工作时间业务问题直接找组长解决、员工之间不允许互相交流,不得影响别人工作。
7。 以饱满的工作热情,积极的工作态度、严谨的工作作风,从事各自岗位的工作。
8。 员工的一切工作均应以实现公司目标为目的,对于上级的指示,应予以遵守和从速执行。坚决服从上级的管理,杜绝与上级顶撞。
9。 明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
10.员工与外界交往须不卑不亢,不得对外界吹嘘、炫耀公司及其有关事件。不允
许以任何形式透露公司项目机密.
,不得谎报情况,不得散布流言蜚语.    
第一章 办公室管理制度
第一条 公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度。
第二条 公司要求员工上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌。
第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体,不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为. 
第四条 自觉维护办公环境的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上物品摆放整齐,无与办公无关用品,无食物.
第五条 在办公区域内,不允许吸烟,不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室。
第六条 在工作时间内,不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。 
第七条 在工作时间内不允许长时间占用公司电话,,未经请示严禁在上班时间拨打私人电话,尤其是下班后也同样不允许拨打私人电话,一经发现需承担当月该电话产生的所有费用。
第八条 在工作时间内不允许大声喧哗、打闹,影响他人工作,不允许进行打牌等娱乐活动(公司组织的活动除外)。
第九条 在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物.
第十条 对放置在他人桌上的物品和文件,未经主人许可,任何时候都无权翻阅或挪用. 
第十一条 工作时间内,不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作(包括游戏娱乐、听音乐、广播等)。
第十二条 不允许私自安装与工作无关的各种软件。 
第十三条 未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。
第十四条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物.
第十五条 工作时间内,不得从事第二职业或与工作无关的活动. 
第十六条 在工作时间内不允许接待私人来访,任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到办公室内. 
第十七条 节约使用耗材等办公资源,并爱护办公设备,发现设备有问题应及时向有关负责的部门反映,不可带病操作. 
第十八条 员工必须服从上级命令,除做好本职工作外,如遇其他同事工作繁忙,必须服从上级领导的安排,协助配合,不得借故推辞。
第十九条 员工未经公司批准,不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作,更不得借职务上的便利营私舞弊.
第二十条 除公事外,任何人员不得使用公司名义做其他用途,滥用公司名义可视作欺诈行为,公司有权提起法律诉

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  • 时间2021-07-24