临时用工劳动合同精简版.docx

临时用工合同
合同编号:　　　
签订日期：　　　年　　 月 日
签订地点:

甲方(用人单位）： 　 　 　 　 　 　 　　 　　　 　 　　
住所： 　　 　 　 　 　 　 　　　　　 　 　
法定代表人： 　　　 　　 　　 　 　　 　 　 联系电话：　 　 　
乙方（劳动者）：姓名_＿＿____＿性别: 　　　 :
家庭住址： 　　 　 　　　　 　　 　 　　 　 　　 　 　
居民身份证号码：＿___＿_＿_ 　　 　 　　 　　　 联系电话_____＿_
紧急联系人： 　　 　　 　　 联系电话_＿__＿_＿　 　 　 　　　
　　　
　　一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力,双方必须严格履行。
　 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚,文字简练、准确，并不得擅自涂改。
五、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
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为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
　 甲方因生产工作需要，招用乙方为临时工。本合同有效期为_______年_＿____＿__个月，,即终止执行.
　 第二条 工作内容
1。在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，根据甲方通知,按照甲方规定的时间到____＿＿____＿车间（部门)从事临时性工作。若甲方不通知乙方,则乙方不必参与工作。
　　2。　乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
3。甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:
　(1）_＿__＿__＿__＿_
（2）_＿___＿_＿__＿_
第三条 劳动保护
　　甲方根据国家规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，乙方应完全遵守甲方该等制度.
第四条　劳动纪律
1、甲方依法制定的内部规章制度和劳动纪律是本合同的有效组成部分。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其他知识产权。
　 第五条 劳动报酬
1。甲乙双方执行计件工资形式,具体计算方式为： 　　 　 　　
2。工资支付方式为:　 　 　 　 　　 　　　 　　 　 　　 　
第六条　保险福利
甲方支付给乙方的工资中包括社会保险费（包括