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劳动关系协调师 复习题.doc


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劳动关系协调 复****题一
一、单项选择题
1、劳动关系的主体包括(B)。
(A) 劳动者与工会 (B) 劳动者与用人单位
(C) 用人单位与行业协会 (D) 劳动者与政府主管部门
2、我国唯一的国家级雇主组织是(A )。
(A) 中国企业联合会 (B) 全国工商联
(C) 全国总工会 (D) 国际劳工组织中国分会
3、我国《劳动法》体现了(D )。
(A) 以人为本 (B) 科学发展观
(C) 构建和谐社会 (D) 效率优先、兼顾公平
4、西方劳动经济学的理论前提是( D )。
(A) 劳动力资源的稀缺性 (B) 人的非理性
(C) 劳动力供求达到平衡 (D) 市场经济体制
5、关于人际交往的互利原则,正确的说法是(A )。
(A) 大多数的人际交往是互利的
(B) 互利建立在平等的基础上
(C) 互利的最高层次是互信互助
(D) 精神层面的互利是不稳定的
6、有效的解决冲突的办法是( A)。
(A) 妥协 (B) 依法诉讼
(C) 暂缓处理 (D) 邀请第三方出面调解
7、行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和( A )。员27
(A)技术类标准 (B)职业培训标准
(C)劳动定员定额标准 (D)劳动安全卫生标准
8、最低工资标准至少每( B )调整一次。员7
(A)一年 (B)两年
(C)一年半 (D)半年
9、下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是(C )。员15:从上到下
(A)六级以上强风禁止露天起重和高空作业
(B)从事高空作业须体检合格
(C)挖土方、拆建筑物应从下到上
(D)脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米
10、用人单位实施劳动标准的主要形式是(A )。
(A)内部规章制度 (B)劳动合同
(C)集体合同 (D)定性形式
11、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起(C )个工作日内完成。员36
(A)30 (B)15
(C)60 (D)90
12、《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(B )内订立书面劳动合同。”
(A)二个月 (B)一个月
(C)十五天 (D)十天
13、岗位描述的主要功能不包括( C )。员53
(A)让员工了解工作概要 (B)阐明工作任务
(C)对员工

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  • 时间2021-07-24