下载此文档

龙山职中20xx届对口升学奖罚方案.docx


文档分类:中学教育 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
龙山职中20xx届对口升学奖罚方案:奖罚
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
龙山县第一职业中学20xx届对口升学 奖罚方案 (5月9日教代会通过) 为搞好对口升学工作,切实提高教育教学质量,实现20xx年高考新突破,根据学校实际,制定此奖罚方案:
  一、高考任务完成奖(教师部分) 本届毕业班共2个班级(3个专业)共66人。达到“学生高考分数上二本以上”指标,该学生所在专业的高考科目任课教师每人奖励2000元,现分管对口升学领导、升学部长各奖500元。
  二、高考升学奖(教师部分) 本届毕业生不论专业,每上一本分数线一人奖励10000元,每上二本分数线一人奖励8000元。具体享受对象是:班主任、语文、数学、英语、专业课、体育,分配比例(10分)为:(:::::)。
  三、高考升学奖(学生部分) 本届毕业生每上一本分数线一人且被录取就读的奖励2000元,每上二本分数线一人且被录取就读的奖励1000元。并积极争取大学生奖励基金,学生就读大学时学校派人登门道喜。
  四、处罚(教师部分) 本届对口升学高考若没有实现零的突破,则对现分管对口升学领导、升学部长及全体毕业班高考科目任课教师处罚300元,且年末不评优。
  五、奖励封顶 为了合理安排使用学校资金,不突破预算。本届对口升学高考奖励(教师部分)实行奖金封顶:以上第一、二项总奖励封顶为15万元(若超过15万元则按比例核算分配)。
  六、说明:
  1、调出教师不享受对口升学奖,其奖金归学校处理。
  2、本方案解释权归校长办公会。
  20xx年4月16日 2

龙山职中20xx届对口升学奖罚方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人glfsnxh
  • 文件大小76 KB
  • 时间2021-07-25