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浅谈人力资本的形成与发展
 
   
 
 
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
 
摘要：随着当今世界的迅猛发展，高科技企业在社会的发展中发挥了巨大的作用，而人力资本又在高科技企业中发挥了巨大的作用。在如今大力发展经济的时代，任何一个企业要想成功，想要在众多企业中获得一席之地，那么人力资本就必须是我们重点关注的对象。
关键词：人力资本；人力资本理论；人力资本投资
一、引言
人力资本如今是大家深度讨论的一个话题。华为和任正非之所以成为全世界瞩目的对象，引起广大人民的关注，与他们十分重视人力资本的价值有密不可分的关系。将来国家之间不会仅仅是经济、军事的竞争，教育的竞争才是国家与国家之间竞争的重点，而教育才是国家企业提高人力资本最有效的方式。世界高速发展，时代不断进步，我们也迎来了知识经济的迅速发展，我们坚决不能忽视人力资本在这个过程中所起到的作用。而人们对于人力资本的含义及一些理论意义都没有明确的认知，下面我们就来了解一下人力资本的变革与发展。
二、人力资本理论的产生和发展
虽然西方率先提出了人力资本的概念，但在古代孔子就已经形成了人才思想的理论体系。孔子十分重视教育，很早就提出了任贤使能，唯贤是举的思想。我们要具有文化思想的自信，也要虚心借鉴国外优秀的文化。
古希腊思想家柏拉图的著作《理想国》中最早的阐述了人力资本思想，《理想国》中，他对于教育和训练的经济价值也进行了大量的论述与拓展。1906年，欧文·费雪明确提出了人力资本的概念。1960年，人力资本理论是舒尔茨第一次系统提出的，明确界定了人力资本投资的范畴和内容，并且让它成为了经济学一门新的分支。1964年，贝克尔弥补了舒尔茨的缺陷，系统地进行了微观分析，还特别强调在职培训的作用。20世纪70年代末到80年代末，人力资本理论开始在中国传播，这个阶段中国开始学****研究人力资本理论。
 
三、人力资本理论的贡献与意义

由于人力资本的对象是人，所以人在人力资本理论中的作用是决定性的。人力资本理论在实践中的作用是巨大的，在很多领域，都促进了各项研究、理论结果的形成，并促使它们逐步发展。

人力资本理论使得很多国家更加注重了人力资本的战略作用。物质资本与人力资本如果都能够得到重视与实施，那么国家未来的发展将会有一个新的高度，人力资本将会发挥巨大的作用。人力资本理论在国家与社会的发展中的作用是无法预估的，也无可替代。教育的作用在这方面就会尤为突出，所以国家与社会在教育方面也加大了力度，不断地采取一系列措施、出台一些政策来支持教育的发展。教育的影响是多方面的，不仅仅是在提高人力资本方面，它也会提高国家人民的文化素养与知识水平，提高国家的文化软实力，形成一个有文化、有素养、有资本的和谐文明国家。如果我国的人力资本足够雄厚，那么人力资本对于我国的经济发展所带来的影响也是不可估量的。要把现有的人力资源发挥好，进而让它成为我们强有力的人力资本。提高广大人民的素质，促进他们的文化素养，形成全民学****终身学****的氛围与环境。不断提高国家社会的人口质量，使人力资源更加充足，为国家的发展提供人力支持。同时，努力提高全民的学****能力，让人才拥有更多的就业机会，致力于把我国打造***力资源大国。随着