外事人员工作制度1.doc

学校外事人员工作制度
第一条 随着学校的外事工作不断发展,学校与国际间的交流合作的增多，为使外事人员的工作规范化,加强外事工作管理，特制定本工作制度.
第二条 外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展,贯彻党中央制定的统一的对外政策，服从昆明市对外工作的总体部署.
第三条 外事工作总原则
　　 　（一）坚持“四项基本原则"。　
　 （二)外事无小事：在外事工作中不允许出现任何问题，保证万无一失。若出现问题，必须实事求是逐级请示,并书面上报。
　(三）内外有别：外事工作尺度坚持内外有别。
　　（四）外事授权有限:办事要遵守国家有关的政策和制度，没有自由发挥的空间.
　　　 (五)及时请示汇报：问题出现的第一时间先电话汇报,然后递交文字材料，报告处理结果．
第四条 外事工作计划的制定：根据学校需要,由校方负责外国文教专家的物色,提供候选人材料,校长办公会议决定聘请人选。
第五条 外事工作的主要事项：聘请外籍教师;负责与相关部门协调为外籍教师办理来华工作的相关手续；为外教提供在华日常服务.
第六条　外事工作的备案报告：每年年终须向校长办公会议递交外事工作的年度报告，并向上级有关部门报送年度聘请外教自查报告.
第七条　外事信息沟通机制：与外国专家局、公安局、教育局、外侨办等上级政府部门建立长效信息沟通机制，确保各部门及时掌握外籍人员在昆工作、生活信息.
第八条　突发事件应急预案:制定突发事件应急预案,如遇突发事件,应按照专人专办原则,将事件信息及时准确上报外国专家局、公安局等相关部门,依据上级指示果断处理,并将处理结果向上级汇报.
第九条　外事人员守则
（一）维护国家利益,不做任何不利于党和国家的事，不说任何不利于党和国家的话。
（二)严格遵守外事工作总原则，按规定、政策办事。
（三）严守国家机密,对自己的工作要保密,以防与外教或其他单位发生不必要的纠纷．
(四)处理日常管理工作外的事务要严格遵守请示报告制度。
(五）对外教的管理,要从教学、生活、人事、娱乐等方面着手，做到宽严得当,充分沟通，热情服务，谦虚谨慎，不卑不亢。
（六）对外教的聘用,要明任务、严要求、勤指导，要按需聘请,宁缺勿滥。
（七）凡事以外教的安全为前提办理，保证其在华的权益不受侵犯。
（八)帮助外籍教师了解中国，并要求其遵守我国的法律、法规和校纪、校规，尊重中国人民的风俗****惯．
(九）外事人员应穿戴整洁、妆扮适宜。男士不留长发、不烫发、不染非黑色头发、不蓄须；女士不化浓妆，不穿超短裙。
(十)外事接待中，遵守外事纪律和有关规定，讲究文明礼貌，热情友好,不卑不亢,以礼相待，说话得体、大方。不得在任何时候，以任何形式泄露国家和学校机密，否则追究相关人员的责任.
（十一)不利用同外国专家的工作关系图谋私利.
第十条　外国专家来华程序
(一）由