太平乡基层党建责任制落实情况汇报.doc

区委常委会听取基层党建工作责任制落实情况汇报会议材料
凝心聚力抓党建 　 团结务实谋发展
中共仁和区太平乡委员会
2０１0年，太平乡党委在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻党的“十七大"和十七届四中、五中全会精神，全面加强党的建设和社会主义精神文明建设，充分发挥党委的政治核心和领导核心作用,妥善处理有关改革、发展、稳定的重大问题，坚持以经济建设为中心,解放思想，开拓创新，团结一致，与时俱进，为全乡政治、经济、文化等各项事业健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 
辖区党建基本情况
全乡有党支部１9个，共有党员358名,其中正式党员３３7人，预备党员２1人；农村支部11个。现登记在册的流动党员有11名(外出).2０10年发展党员２1名。
一、建立三项机制,全面推进基层组织建设．
一是建立领导机制。构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调联动、全乡上下齐抓共管”的工作格局，明确乡党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各基层支部书记为具体责任人的责任体系，形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。并健全领导干部挂村制度,加强了对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查,保证党建工作落到实处.
二是建立责任机制。年初制定了各党支部党建工作目标，对全乡党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务立项分解，细化量化,落实到责任人、责任单位，明确责任目标，做到认识、责任、行动到位。
，定期召开党建工作例会，听取各党组织的党建工作汇报,对各基层党组织的党建工作进行指导督查，对党务、村务公开进行专项检查。
二、实施“五个一工程"，落实“挂、包、帮”工作,推进基层组织建设,促进农村经济发展
1、加强村级干部队伍建设，促进农村基层组织建设.
乡党委高度重视村后备干部的培养工作,各村均有不少于两名的后备干部，把后备干部引入村班子队伍中，加强后备干部的管理和教育,并把后备干部的培养和管理纳入对各村的年终考核。
为认真执行“三会一课”制度，加强党员队伍建设，乡党委给各农村党支部划拨党员活动经费（20０元/），确保农村支部党员活动和创先争优活动更好的开展。
2、培育特色主导产业，壮大村集体经济,促进农民增收.
在资源村，我乡依托煤炭资源丰富的优势，引导各村大力发展运输业，并向辖区企业输送劳动力，积极协调企业，在同等条件下优先使用当地村民,确保了资源村农民增收致富。
在农业村，我乡大力发展种养殖业，大力发展大坝、红岩、大村沿线的芒果产业，组建专业合作社，引进资金建设芒果基地和生猪养殖基地,带动农村经济发展。
3、加强科技培训，壮大乡土人才队伍。
根据各村种养殖业发展的实际情况,我乡定期在各村举办芒果嫁接技术、芒果管理技术、水稻玉米栽种管理技术、病虫害防治、动物防疫等科技培训班,对农民进行培训,让每位农民都掌握一定的农业技术。将各村的农业技术人员纳入全乡乡土人才管理，组织乡土人才培训学****让乡土人才更好的服务当地农民.
４、认真落实党内各项机制制度，加强农村基层组织建设
一是全面推行“四议两公开一监督"工作法。把推行“四议两公开一监督"工作法与开展“创先争优”活动密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来,与以民为本、为民办实