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双十一临时工协议.doc


文档分类:生活休闲 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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双十一临时工协议甲方: 乙方: 地址: 地址: 联系人: 联系人: 联系电话: 联系电话: 甲乙双方经友好协商,本着精诚合作、互惠互利的原则,为明确双方的责、权、利,订立本合同,以便双方共同遵照执行。第一条合作范围,期限及费用在双十一期间乙方必须按照甲方要求选派临时工名,实际人数以当天用工人数为准(具体名单详见《临时工名单确认表》,由甲乙及临时工签字、盖章,作为本合同的附件, 最终以临时工首日在甲方入职点名考勤数量作为实际到岗数量。)在遵守甲方的有关管理规定,依照甲方管理体系和质量体系的前提下,到甲方指定区域进行生产作业。甲方按双方约定的结算方式支付相应的劳务费用。如果乙方在合作期间不能达到甲方的用人需求, 甲方有权从劳务费中扣除每人 100 元的扣罚。 1、派遣期限: 甲乙双方约定派遣期限从年月日至年月日止。 2、劳务费用的支付及工作时间的规定: (1)双十一期间工作时间按照甲方规定。(2)双十一期间,甲方向乙方支付的费用单价为:平时工作日为每人每小时元;夜间加班( 18:00- 次日 8:00 时间段)为每人每小时元, 劳务工工作餐由甲方提供,住宿由乙方自行解决。(3)双十一期间的劳务费用在甲方核对考勤及费用金额无误后,乙方提供劳务费发票给甲方, 甲方于半个月内支付所有费用至如下的乙方指定银行账户: 乙方单位名称: 乙方开户银行: 乙方账号: (4)临时工薪资由乙方代为发放,因乙方自身原因导致的所有临时工工资问题由乙方全部承担。乙方须在发薪结束 2日内提供薪资发放凭证给甲方。(5)乙方缴纳人民币 10000 元整作为项目保证金。项目运营正常,甲方须在项目结束后 3 个工作日内退回保证金给乙方;乙方因为人力输送、薪资等问题出现过失且过失金额超过 10000 元的,乙方须在项目结束后 3个工作日内补齐不足部分。第二条甲方权利义务 1、甲方协助乙方对其临时工进行规章制度及业务操作、安全的培训。 2、甲方应向乙方的临时工定额提供劳动保护用品,提供劳动条件和职业危害防护的相关规定书,并对乙方选派现场主管及管理人员进行操作技术、安全生产及各项规章制度的指导, 并提供所需的防护用具。 3、甲方负责生产材料的提供,发放和管控。 4、甲方根据合同双方的约定按时、按量结算并支付乙方费用。 5、甲方根据生产需要,有权变动乙方临时工的生产岗位。 6、乙方临时工存在不能胜任工作、严重违反甲方规章制度、违法行为或疾病的,乙方应无条件进行更换派遣人员。第三条乙方权利义务 1、乙方应指定专人协助甲方管理(乙方出具书面授权委托书指定人员,否则甲方不予以认可),负责的事项包括派遣人员的管理,后勤保障,生产任务的协助安排、及产品的交付、费用的结算和支付等方面事项。乙方相关负责人员的变动,应事先书面告知甲方,甲方有权根据实际需要提出建议或异议。 2、乙方应遵照甲方的质量管理体系运转生产,严格管理现场异常问题及时反馈甲方。 3、乙方应配合甲方做好工作场所的环境,温度,供电,供水,供气等工作,协助相关设备的日常维护,出现异常及时反馈。 4、乙方应提供与临时工签订的书面协议复印件、人事档案及记录给甲方,并保证信息的真实性。 5、乙方临时工进入甲方场所,应严格遵守法律法规要求和甲方的各项管理规范,服从甲方人员的安排管理。乙方对其进入甲方场所工作的临时工应进行上岗前培训,培训内容包括但不限于操作

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  • 时间2016-06-19