窗口服务部门对照检查材料.doc

窗口服务部门对照检查材料
窗口服务部门对照检查材料我所在股室是**支行国库会计股，央行职责赋予我股室既是窗口服务部门，又是执法部门，因我股对内承担者国库核算、会计核算和财务预算等多项职责，为上级行对口科室和支行的全部领导干部负责，对外为财政税务和金融机构提供窗口服务，同时，也承提担着对金融机构国库核算、支付结算、反洗钱和人民币管理等多项业务工作的反执法检查。对此，我作为股室负责人，按照支行深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，积极参加支行党的群众路线教育实践活动，按规定参加支行党行组织的集中学****上党课、社会实践等活动。通过参加系列活动，自己对开展党的群众路线教育实践活动的必要性和重要性有了更加深刻的认识，也按照“为民务实清廉”这一主题，通过“照镜子、洗洗澡、正衣冠、治治病”，结合履行岗位职责情况，认真检查和深入剖析自己在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”中存在的突出问题：
1、“四风”方面存在的突出问题
（1）形式主义方面
1、理论学****不够深入，学****意识还不够强。虽然自己积极参加党员集中学****和职工集中学****活动，但对政治理论和业务学****不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学****放在一个重要的位置，特别是在学****的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学****不主动、不深入，满足于简单了解和一知半解，缺乏深钻细研，联系实际深入思考不够，用理论指导工作更是显得欠缺。
例如:对中央1号文精神和经济工作会议精神等只是做简单的了解，有时也存在为学****而学****为完成学****任务而被动学****的情况，因此在业务工作学****的多，对政治理论学****学****的少。
2、有时抓工作停留在口头上的多，推进工作手段单一，办法不多，协调不够，缺乏坚韧的毅力和持之以恒的精神。例如:今年年初打算把工会经费纳入人民银行国库核算，但在具体推进中遇到了来自财政、工会等方面的阻力，自己就先歇气了，致使这项工至今没有推进，说明推进工作的手段还很有限。又如开展各项业务宣传工作时，由于没有宣传资料，只安排金融机构利用自身优势和资源自行开展宣传。
3、执行规章制度力度不够，工作检查落实和管理不到位。虽然经常在股室强调要夯实国库会计基础工作，也经常组织检查，但检查不深不细，整改不力的问题还是存在，致使国库会计基础工作有些问题屡查屡犯，基础工作停留在不高的水平上。例如:对股内的月度、季度业务工作检查只是对重空凭证核对账薄和实物核对一致，确保资金不差错就行了，对各岗位平时业务工作中出现的制度落实不到位的情况，只时简单提出，没做进一步的问责追究，使存在问题得不到及时整改，影响国库核算、会计核算基础业务的长足发展。
（二）官僚主义方面
1、工作中存在认识不准确、思路不够宽的现象。有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求和标准，对股室工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。
例如：贯彻落实**中支对口科室和支行年初工作安排时****惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去、不求过得硬。
2、工作中存在应付现象。当工作任务繁重，人手紧张，工作压力大时，会出现应付的情况，只求完成不求效果。例如：到商业银行检查由于检查人员少，