信用社年度工作总结2.doc

信用社年度工作总结2.doc信用社年度工作总结
XX年，我联社在市联社和县委、县政府的正确领导下，在社会 各界的关心支持下，坚持以十八大精神和“三个代表”重要思想为指 导，通过全体员工共同奋斗，继往开来、与时俱进、真抓实干，各项 工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
—、各项经营指标完成情况
（一） 各项存款余额130354万元，较年初增长10335万元，增 量创历史最好水平，完成市联社下达8000万元任务的129%o
（二） 各项贷款余额75643万元，当年累放35254万元，其中农 业贷款累放20801元，占全部贷款累放的59%,较好地体现了以农为 主的经营方向。存贷比例58%,控制在市联社核定指标之内。
（三） 不良贷款余额29057万元，较年初下降1509万元，完成 任务1500万元的101%。其中两呆贷款余额26029万元，较年初下 降1202万元 完成任务1200万元的100%。逾期贷款余额3028万 元，较年初下降307万元，实现了不良贷款的“双降”。
（四） 股本金1558万元，较年初增加268万元，完成任务240 万元的111%。
（五） 全县农村信用社共实现利息收入3706万元，完成任务3700 万元的100%o各项费用1302万元，较市联社核定指标节支41万元。 盈余社14个，盈余479万元；亏损社15个，亏损603万元。盈亏轧 差亏损124万元，较市联社核定亏损130万元的任务少亏6万元，且 冲减了 2000年前应收息361万元。
二、具体工作措施
（一）狠抓组织资金工作，努力拓展和巩固市场份额。牢固树立 “存款立社、存款兴社”的思想，把组织资金工作作为稳定发展的基 础工作来抓：一是实行全员抓存款。首先联社以身作则，制定了联 社人员揽储考核办法，从理事长到一般员工，每人月均揽储不少于2 万元。全年联社人员吸储1272万元。同时各信用社将指标分解到人、 到站，做到社站人人有指标，人人有压力，有效促进了各项存款的增 长。二是严格任务考核。狠抓均衡增长，过去只考核存款增长额，今 年改为存款增长额与季度旬均增长额相结合，按比例考核。并于9、 11、12三个月根据工作需要，在常规考核的基础上，对存款工作实 行专项考核，重奖重罚，提高了全员抓存款的工作积极性。三是疏通 结算渠道。9月份开通联社营业部、南甸信用社两个网上银行网点， 12月1日正式开通了大额支付系统，彻底解决了农村信用社资金结 算渠道不畅的问题，进一步提高了服务水平。四是加大协调力度。联 社组建攻关队，与地方政府、县直机关、重点企业等多方协调，尤其 是四季度，重点协调了西柏坡电厂三期工程款、占地赔偿款、岗南水 库工程款及县直单位财政性存款，年底协调款达到2000余万元。五 是加大创新力度。大力拓展中间业务，积极开办代理乡镇国库，代理 保险，代收水电费等业务。六是抓好优质服务。在全辖开展文明服务 活动，统一着装，挂牌上岗，推广文明用语，推行站立服务、微笑服 务，以优质文明服务稳定老客户，发展新客户。七是加大宣传力度。 主要利用印发宣传资料、张贴宣传标语及利用广播、电视、报纸等各
种方式进行宣传，如12月份借大额支付系统开通的契机，通过电视 台点歌、报纸等途径进行大张旗鼓的宣传，并印发宣传资料20000余 份，提高了信用社的知名度，扩大了影响，赢得了客户，四季度全辖 存款增长2550万元。
（二）严格信贷管理，增强防范风险能力。为了加强对信贷资产 的管理，我们对贷款业务实行了 “分类管理，明确重点，严格审批， 跟踪调查，责任明确和奖惩分明”的管理办法。其措施：
1、 完善管理制度。针对日常业务工作中出现的问题，为了使信 贷管理工作有章可循，结合工作实际，完善和制定《信贷业务指导意 见》、《信贷资金管理办法》、《抵贷资产管理办法》、《贷款责任追究制 度》等规章制度，通过实施，有效降低了贷款风险，提高了资产质量。
2、 强化信贷管理。一是抓信贷队伍建设。不定期召开信贷专题 会，组织全辖信贷人员进行业务培训，并进行考试，将成绩通报全辖, 激发了信贷人员学习业务的积极性。二是完善贷款台帐。对全辖28 个信用社的全部贷款，按形态逐社逐笔录入台帐，同时对各社十大贷 款户建立了档案，有效监督了全辖各项贷款运行状况。三是实行政绩 展示制。建立信贷员工作台帐，每季考核，半年一通报，年终总排队, 对工作突出的进行奖励，成绩较差的进行罚款并通报，从而调动了信 贷人员争先创优的工作积极性。四是严格贷款审批制度。规范贷款操 作程序，重点审查贷款的投向、手续的合规性及借款人的资信状况。 加大监控力度，先后对宅北、孟家庄、河东、古月、北冶、柏坡、柏 岭等7个信贷资金风险较高的社实施了重点监控，要求其发放每一笔
贷款都要经联社审批，有力地保障了信贷资金稳健运行。五是认真抓