试论中国对外投资的现状以及应对措施--国际贸易实务论文.doc

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摘要
在当前世界经济发展中，中国的对外直接投资无论从总量上还是从范围上， 都呈现出越来越强劲的增长势头，发展都外经济是经济全球化趋势的客观要求， 也是我国经济发展的必然趋势。改革开放后，我国许多企业纷纷走出国门，踏上 国际化的道路，但中国企业对外投资却面临着各种阻力，了解决企业对外投资过 程中所遇到的困难，通过陈述我国对外投资所表现出的现状，分析了我国对外投 资所存在的问题，揭示对外投资面临的障碍并,在此基础上提出了相应的对策建。
关键词：对外投资；基本现状；存在问题；应对措施
1中国对外直接投资现状

简称FDI,是指企业以跨国经营的方式所形成的国际间资本转移。一般认为， 对外直接投资是一国投资者为取得国外企业经营管理上的有效控制权而输出资 本，设备，技术和管理技能等无形资产的经济行为。

中国对外直接投资起步晚，到1979年的改革开放初期，才对外直接投资，相 比发达国家的对外投资滞后了一个多世纪。但经过这30多年改革开放的探索和发 展，已逐步形成了一定的规模，并具有一定的影响力。尽管近年来中国对外直接 投资发展速度较快，总体来看的话仍然存在这一系列的问题。

通过在工业发达、技术先进的国家和地区收购企业或购买股份，直接经营 或参与经营管理，可以吸收其中的先进技术，学****有效的管理经验和方法，这有 助于提高国家的整体技术水平，提高企业经营的效率。
近几年来，中国一些传统加工产业的国际市场已面临饱和，亚洲金融危机使 中国的出口增长速度大幅度下降。企业进行对外投资，不仅可以避开一些国家对 中国产品所设置的关税和非关税壁垒，带动国内原材料、辅助材料、半成品以及 成套设备的出口，而且可以为国内企业提供准确的国际市场行情，减少出口中的 盲目性。
通过投资于国外资源性行业，能合理有效地利用国外的自然资源，弥补国内 资源的短缺，促进国内经济发展。

从整体上看，我国派往境外企业工作人员的综合素质较低，缺少从事跨国经 营所必备的，既有专门的生产技术和管理技能，又通晓国际商务惯例，国际营销 知识和外语水平的跨国经营的高级管理人才。我国企业缺乏一整套适应国际市场 竞争需要的人力资源管理机制，许多从事跨国经营的企业还没有建立起现代人力 资本观念，对人才资源管理的认识仍旧停留在人事制度管理的层次上，导致外派 人员专业能力和积极性都不高，远远不能适应跨国经营对人才需求的竞争需要。

与前些年相比，尽管近几年中国海外投资质量和档次有所提高，出现了一批 技术含量较高的生产项目，还有一些高科技企业积极在美国和欧洲发达国家建立 独资或合资的研究机构和技术中心，但总体来说对外直接投资过分偏重初级产品 产业的投资，对高新技术产业的投资仍然偏小。如在非贸易性海外投资项目中， 近40%属于低附加值、低技术含量的劳动力密集项目（资源开发及初级加工等）。 由于其他一些发展中国家类似产品的竞争，这类项目拓展海外市场的前景不甚乐 观。

目前中国企业对外投资的46. 8%在港澳地区；其次是北美，占13. 7%o从整个 海外投资布局来看，对发展中国家和地区的投资仍明显偏少，从而影响了中国对 外投资市场的进一步拓展。

据不完全统计，中国的海外企业中赢利的占55%,其中多为非生产性企业。
收支平衡的占28%,亏损企业占17%,其中以生产性企业居多。这与国际上工业类 企业在跨国公司中所处的主体地位和巨大规模形成鲜明对比。
5企业品牌意识薄弱
我国“走出去”的企业很多只做“贴牌”生意，企业缺乏世界知名品牌。我 国企业的品牌与大型跨国公司的品牌相比，其品牌价值的差异十分悬殊。女口 2 0 0 4年我国品牌价值最高的海尔的品牌价值6 12. 3 7亿人民币，而排 名世界品牌价值第一位的可口可乐的品牌价值是6 7 ，是海尔品 牌价值的9倍多。同时，我国企业品牌保护意识薄弱，很多有一定知名度的品 牌被国外的公司抢先注册，失去了受法律保护的合法权益。另外，还存在监管体 制不畅、相关法律体系不健全等应对策略引导企业科学地制定自己对外投资的长 期发展战略对外投资企业要科学地制定自己长期的发展战略，首先，必须充分掌 握同行业的国际生产经营信息。在对本行业世界市场行情、各国生产经营情况充 分了解的基础上，设计和开发出自己的优势和特色领域，对企业的对外投资进行 准确定位。其次，要分析对不同区域、不同国家的投资能在生产要素的重新配置 上产生怎样的优化组合效果。分析时要具有全球化