保安管理制度及岗位职责.docx

保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责
第一章 总则
第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第二章 职责
、主要职责
1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方
针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责
，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
。
、车辆进出要实行查询登记。
。
、邮件的收发工作。
，物品保管整齐有序。
(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门
，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。
第七条、人员出入管理
(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行，无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。
，将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出条》，方能放行。
，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取《临时出入证》，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴《临时出入证》，否则保安将要求其离开公司。
、劳务关系者，视同外来人员按
以上
1、2条执行。
。
、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。
，强行闯入者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。
，参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续，经分管领导批准后由办公室通知门卫放行；未经公司领导批准，任何人不得将外来人员带入生产区域参观、拍照录像。
9. 上级单位领导来公司调研、指导工作，由办公室人员在门口迎接的，门卫应予以放行。
第八条、车辆出入管理
，需填写《车辆来访登记表》，不填写者不得入内
，维持停放秩序。
，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，
随时与办公室保持联络，密切协作，保证车辆安全。
，门卫应立即报告办公室或公司相关领导处理。
第九条、物资出入管理

物资出公司时，须由主管部门开具《物资出条》，由相关人员填写，部门负责人签字，分管领导审批后，门卫核对物资无误后方可放行。

，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《xx放行单》，核对无误方可放行。
，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须向相关负责人核实后方可放行。
、日常安全巡逻管理
（办公室）根据各部位具体情况和安全管理的需要，确定或调整保安巡检线路，
安排固定安全哨位，并排定保安班组以及对人员、物资进行分配。
，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
，速采取行动，并报告上级。
，应急速通报有关部门。
，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。
，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。