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课堂教学中教师情绪的自我调控.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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课堂教学中教师情绪的自我调控
  摘 要:教师的情绪是否饱满,奠定了课堂教学是否成功的基调。一节高效的课堂,教师必须要有平和的心境,有爱护、包容学生的态度以及稳妥处理生成的睿智。但由于环境、事物的影响,教育对象的复杂多变,难免给教师带来惊慌、烦躁、抑郁、兴奋等种种消极情绪反应。如果把这种消极情绪带入课堂,将严重影响课堂教学的效果,降低课堂教学质量。因此教师需要克服消极情绪,培养自我调控能力。
  关键词:教师;学****观;情绪
  
  1 教师要树立正确的学生观。
  
  当教师感觉到自己怒从心头起时,最好先不要说话,可以做几次深呼吸,或者暂时离开现场,让自己有时间冷静下来。当然,教师要能及时控制自己的情绪,也不是轻而易举的,它需要教师不断提高个人修养,同时真正把学生看作是一个独立的生命个体,用爱心、诚心和耐心对待每一个学生。教师要充分认识到,处于发展关键期的学生,不仅渴望教师的关怀和爱,而且具有很大的可塑性。无论是优等生还是差生,均具有巨大的发展潜力。要善于发现差生的“闪光点”,增加感情投入,给差生以信心、好感,久而久之,师生的关系就会融洽起来。
  教师在学校中情绪的变化,很多是由于学生的行为而引起的。作为教师,不能单从一个角度或自身的理解去判断学生的行为,应客观正确评价、认知学生的行为。美国现代心理学治疗专家艾利斯创立了理性情绪治疗法,并提出了A-B-C理论。认为影响当事人情绪的因素有客观和主观原因,其中直接的原因是主体对诱发事件的认知评价,而不是诱发事件的本身。也就是说,产生情绪的主要原因是主观因素,即主体的认知和评价。由此可见,对于同一件事,不同的人会有不同的认知,会有不同的情绪反应。如:某班主任看到班中一位班干部在抄另一位同学的数学作业,当即火冒三丈,在全班同学面前对那个同学进行了严厉的批评,并当场撤销了那位同学的职务。受批评后,那位同学再也无心学****成绩直线下降,对自己的要求放松,甚至自暴自弃;而另一位班主任则采取了不同的处理方法。看到这种情况后,这位班主任也很生气,可他转念一想,控制住了自己的情绪,没有声张,而是暗中进行了调查。最后调查结果是:那位同学平时班中事务杂,而那天老师作业又布置得多,再加上数学老师很严格,要求在上课前必须把作业本交上,否者会受到惩罚,万般无奈之下,那位同学拿起了同学的作业本……了解情况后,那位班主任找那位同学进行了交流,帮助那位同学认识到自己这样做的不应该及危害性,教给了他处理学****与工作的方法,同时又联系了数学老师。那位同学在以后的学****生活中,对班主任更加尊重与信任,学****与工作都有很大的进步。两位班主任面对同一件事情,作出了不同的情绪反应,采取了不同的教育手段,取得了不同的结果。主要原因是后一个班主任能从积极的角度,通过调查去正确评价学生的行为。从学生出发,找出事情的原因,采取正确的教育手段进行教育。这个对比例子也告诉我们在平时要将学生放在平等地位,遇事多为学生设身处地地想一想,从学生的年龄特点出发,从学生的心理出发,对学生的行为作出积极的正确的评价,不要把学生一棍子打死,毕竟我们的学生还只是孩子。这样,不满的情绪就会缓和下来。
  
  2 教师要学会培养快乐的情绪。
  
  在现实生活中,和教师相伴的,总有挫折与坎坷,烦恼与忧愁,痛苦与沮丧。学会

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  • 时间2021-07-30