安全生产教育培训制度.doc

安全生产教育培训制度
一、总则
1、为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令、和各项安全生产规章制度,提高职工队伍素质和安全操作技能,减少各类伤亡事故的发生,从根本上保证职工的生命安全和国家财产安全不受损失,必须加强对职工进行教育、培训、和考核,使其自觉遵章守纪,确保安全生产,特制定本制度。
2、各级领导和有关部门,有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育,教育职工树立“安全第一,预防为主”的思想。
3、新进场职工都必须进行三级安全教育,每次教育后都必须进行考试,考试不及格者应留下继续学习,待及格后方可分配工作。考试成绩应存档待查。
二、三级安全教育
1、公司(厂)级教育。是对新入场的职工以及到工地参加学习的学生(人员),在分配到项目(车间)前所进行的教育。时间为3—5天,主要内容如下:
(1)党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情况和规章制度。
(2)机械设备、临时设施、消防防火的一般安全知识。
(3)进行典型事故案例的教育,讲解一般安全须知和预防事故的基本知识。
教育方法:采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录相等。可按入场人数多少、文化程度高低、采取不同的教育方法,但必须切实有效,防止内容单调,枯燥无味和做形式、走过场。最后经考试合格后,方可分配到项目部。
2、项目(车间)安全教育,是新入场职工或实习人员(分配)到项目(车间)后,由项目负责人组织的安全教育(又称二级安全教育),时间1—3天,教育内宾包括以下特点:
(1)本项目工程(车间)的安全生产情况、安全生产制度、安全纪律和安全注意事项。
(2)介绍施工现场(车间)的危险场所、危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况,介绍消防防火和预防事故的基本知识。
(3)讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例和应吸取教训。
教育方法:由项目经理进行讲解,参观现场,提出要求,然后座谈讨论,提高认识,经考试合格后,方可分配到班组工作。
3、班组安全教育,是新工作到岗位工作开始之前,由班组长负责组织进行的第三级安全教育,时间为1天,主要教育内容如下:
(1)班组安全生产情况,工作性质和职责范围,岗位工种的工作特点,机具设备的操作方法,各种安全防护设施的性能作用。
(2)工作的地点和环境卫生和尘毒、尘源、危险设备和危险场所的分布情况和控制方法,介绍个人防护用品、用具的使用方法。
(3)讲解消防防火的有关事宜,介绍本班组以往发生事故(含未遂事故)的教训和预防措施。
(4)讲解触电、火灾、爆炸及机具设备等一般事故的抢救方法和事故报告的方法和程序。
教育方法:集中培训、实地讲解、座谈讨论、提出解答、以老带新、包教包学、力求生动具体,安全生产知识与操作相结合。
三级安全教育完后,应及时填写职工三级教育登记表,教育者和被教育者必须在“登记表”上签字认可,否则三级安全教育无效。
三、特种作业人员的专业培训教育。
特种作业人员的专业培训教育。这主要是对电工、司炉工、起重机械操作工、爆破工、焊工、架子工、内转车司机、外用电梯等操作人员的培训教育,这些人员必须经相关部门专业培训、考试合格发给特种作业操作证,方可上岗作业,操作证必须按规定的时间进行年审。
四、转岗安全培训教育制度
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