领导联系点制度.doc

达浪坎乡软弱涣散基层党组织整顿工作县乡领导干部联系点、督查调研制度
为全面深入开展整顿软弱涣散基层党组织工作,领导干部深入基层，为基层办实事办好事，根据领导干部深入基层联系基层的要求，制订本制度.
一、责任到人,强化整顿保障。
坚持“书记抓，抓书记”,明确村党组织书记、乡党委书记分别作为整顿工作的直接责任人、第一责任人，推行乡党委班子成员包点联系工作机制。
二、联系点工作要求:
（一) 将整顿工作情况作为评价乡教育实践活动成效的重要依据.
(二)指导和帮助基层党组加强自身建设；
（三） 到联系点蹲点服务,了解情况，解决问题，切实抓好联系点的整顿提升工作。
（四） 乡党员领导结合联系点实际，深入开展上党课、谈心谈话、走访慰问等活动,做到整顿提升工作与群众路线教育实践活动互促共进．
(五）驻点进户时间每周不能少于２天。
三、加强监督管理
加强监督，提升整顿效果。要求全乡各党支部每半个月上报一次整顿情况,及时掌握进展,,实行考核问效制，积极传递压力,采取定期或不定期调研、明察暗访等方式进行督查，确保整顿工作落到实处。2０１5年完成2各县级，1各乡级软弱涣散基层党组织重点问题政治工作。
四、督查调研制度
（一)工作责任制度。把整顿工作作为“一把手”工程，落实整顿工作责任制。乡党委书记兼任整顿村党组织第一书记,全程抓好集中整顿，直到实现整顿建设目标。每个软弱涣散村确定一名乡级领导干部为包保联系人,加强具体指导，帮助解决实际问题。
（二）、齐抓共管,在充分发挥组织部门牵头抓总作用的同时，联合农业、民政、政法、扶贫、信访等部门，发挥职能部门作用，整合多方面的资源和力量，着力在健全组织领导机制、完善工作制度、，结对共建单位进行全方位帮扶．
（三）,及时召开由乡党委书记参加的调度会、约谈会，及时掌握整顿工作进展情况,分析整顿工作中存在的问题，交流整顿工作经验做法,