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关于在非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企
业活动的实施意见
为贯彻落实中央领导同志关于非公有制企业党建工作、创先争优 活动的重要指示精神，根据省、市关于在非公有制企业中深入开展争 当“发展强、党建强”先进企业活动的意见要求，现就在全县非公有制企 业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动（以下简称“双强争先” 活动）提出如下实施意见：
一、 指导思想
坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以“德清先锋”创先 争优活动和非公有制企业“活力和谐先锋”主题活动为抓手， 着力在非公 有制企业中培育一批“发展强、党建强”的先进典型，充分发挥示范、辐 射、带动作用，不断提升我县非公有制企业的整体发展水平和党建工 作水平，为加快转变经济发展方式、推动全县经济平稳持续较快发展 提供动力和保证。
二、 工作目标
力争通过努力，到2011年6月底前，实现80名职工以上企业全 部建立党组织，创建20个“发展强、党建强”先进企业；2011年年底前， 实现50人以上企业党的组织全覆盖，创建 50个“发展强、党建强”先进 企业；2012年6月底前，创建100个“发展强、党建强”先进企业，实现 30名以上企业有党员、其他企业有党的工作覆盖。
三、 “发展强、党建强”先进企业的标准
1、生产经营好。积极建立现代企业制度，民主决策机制完善，内 部管理科学；资源利用效率高，万元工业增加值能耗低于本行业平均 水平。企业重视研发、技术改造、技术引进和技术推广等自主创新活 动，企业效益逐年提高。生产安全，近三年内无重大安全事故发生。
2、发展成效好。企业竞争力优势明显，赢利能力强，近 三年利税年均增长达10%以上。做强做大企业，力争成为行业 领军企业，积极争取上市。积极主导或参与国家标准、行业标 准、联盟标准制订，产业品牌形象和产品质量明显提升。企业 资产良好。劳动效率高，全员劳动生产率达到或超过全县规模 以上企业平均水平。
3、劳动关系好。企业依法用工，劳动合同签订率达 100%。能及 时足额发放工资，按规定为职工办理养老、医疗、失业、工伤等各类 社会保险，职工合法权益得到有力维护，加强企业民主管理，健全职 代会机制，每年不少于召开一次职代会。职工生产生活条件不断改善， 每年组织一次职工体检。劳动争议调解组织和制度健全，能依法及时 调解各种劳动争议。近三年内，无违反劳动法和群体性事件发生。
4、文化建设好。企业价值目标正确，企业精神具有时代 特征，凝聚力强。企业重视文化工作，文体活动经费保障到位。 企业建有文化阵地，有规范的室内活动场所和标准的室外活动 场所，设置图书阅览、文体娱乐、教育培训、影视播放、远程 教育等内容的活动室。企业文化活动丰富，建有各类文体队伍 并经常开展活动。注重新知识、新技术、新工艺的学****培训， 职工队伍素质不断提高。
5、履行社会责任好。及时足额纳税，恪守商业信用，反对不正当 竞争，杜绝商业活动中的***行为。近三年内，无信贷、工商、税收、 商业合同、环保等方面不良记录。积极参与新农村建设，主动做好“村 企结对”。热心慈善、捐助等社会公益事业，关心支持教育、文化、卫 生等公共福